現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)的考勤方式被指紋識別技術(shù)和打卡技術(shù)占據(jù)，傳統(tǒng)的IC工卡識別更是處于“半退休”狀態(tài)。隨著人臉識別技術(shù)的成熟，人臉識別門禁考勤的模式開始逐漸的出現(xiàn)在市場上，人臉識別技術(shù)聯(lián)合移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)慢慢蠶食了傳統(tǒng)指紋識別市場。
企業(yè)傳統(tǒng)考勤方式的痛點
企業(yè)通過IC工卡考勤和指紋識別考勤，或多或少都存在一些難以避免的困擾，例如：采用IC工卡打卡考勤方式員工會出現(xiàn)忘記帶卡的問題、更甚者出現(xiàn)員工互相代打卡的虛假簽到現(xiàn)象；采用指紋識別考勤方式，又會存在員工指紋太淺、手指蛻皮或手上沾水，從而導(dǎo)致打不上卡、指紋膜代打卡等問題。 這些都將嚴(yán)重影響中小微企業(yè)的考勤管理，而人臉識別技術(shù)的出現(xiàn)，徹底解決了企業(yè)的困擾。
員工考勤不再排隊 數(shù)據(jù)無作假
企業(yè)只需要在公司入口附近安裝一臺人臉識別考勤設(shè)備，員工每天上下班在設(shè)備屏幕前刷下臉即可完成簽到。這樣的非接觸性考勤模式比起傳統(tǒng)指紋識別考勤來說，更加方便和安全。由于每個人的臉都是不一樣的，再加上人臉識別考勤“動態(tài)”要求，能夠杜絕了員工使用照片等代替人臉考勤的可能性，從而協(xié)助企業(yè)有效地完成考勤管理。
無感人臉識別 快速通行不堵塞
企業(yè)在公司入口處安裝上了人臉識別設(shè)備，員工進(jìn)門無論哪個角度都可以被捕捉到人像信息，真正地做到人過留影，系統(tǒng)會將捕捉到的人臉圖像與資料庫中照片進(jìn)行檢索對比，找到相應(yīng)的人員資料并打卡，成功后會發(fā)出語音提示。
人臉識別門禁考勤管理系統(tǒng)，既能有效提高企業(yè)的考勤管理方式，規(guī)范員工考勤管理操作，還可以防止出現(xiàn)代打卡、弄虛作假的行為
不得不說，在現(xiàn)實生活中有越來越多的場景應(yīng)用到了人臉識別技術(shù)，如我們的手機可通過人臉識別解鎖，安防管理應(yīng)用，消費應(yīng)用等等很多的場景中都可以看到了人臉識別技術(shù)的應(yīng)用。人臉識別廠商可以基于不同的應(yīng)用場景提供不同的解決方案。比如從一上線就宣布人臉識別算法免費的虹軟視覺開放平臺。其將人臉識別、人證核檢、活體檢測等核心技術(shù)成果以免費、離線的形式提供給有需求的開發(fā)者，不斷拓展公司AI視覺技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域，并使之在各個應(yīng)用場景中加速普及。
對此感興趣的朋友可自行搜索“虹軟視覺開放平臺”，了解更多詳情。或者，想要領(lǐng)取人臉識別技術(shù)開發(fā)禮包的朋友可以關(guān)注公眾號“虹軟視覺開放平臺”，回復(fù)“人臉識別”即可一鍵獲。
