9月25日，騰訊QQX智聯(lián)招聘Z世代招聘專場(chǎng)圍爐會(huì)在QQ“開(kāi)播啦鵝”平臺(tái)直播，直播間邀請(qǐng)了00后職場(chǎng)新人與10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)前輩進(jìn)行了一次關(guān)于如何處理職場(chǎng)問(wèn)題的交流與對(duì)話，在短短的一小時(shí)內(nèi)，直播間收獲了超四十萬(wàn)累計(jì)人氣觀看。
此次圍爐會(huì)起源于一則智聯(lián)招聘上的投票貼《00后在職場(chǎng)中“特立獨(dú)行”，是在反職場(chǎng)PUA還是對(duì)待工作不上心？》。該帖發(fā)出后不久，同意00后工作不上心、不負(fù)責(zé)任的人占絕大多數(shù)，評(píng)論區(qū)不乏有工作多年的職場(chǎng)前輩抱怨現(xiàn)實(shí)中與95后00后職場(chǎng)新人打交道的實(shí)際案例。
但不久，00后職場(chǎng)新人的支持率開(kāi)始逐步上升并且反超，原因是一位00后看到帖子后覺(jué)得職場(chǎng)新人被前輩所誤解，自己的聲音并沒(méi)有被前輩聽(tīng)到，于是在QQ群里邀請(qǐng)朋友們整理了一份文檔。這里面記錄了95后和00后運(yùn)用自己專業(yè)知識(shí)和技能做過(guò)的一些社會(huì)實(shí)踐，諸如設(shè)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生為老人和小孩定制可讀性強(qiáng)的垃圾分類手冊(cè)，心理學(xué)專業(yè)的大學(xué)生在QQ的“解憂雜貨鋪”小程序里為陌生人做心理疏導(dǎo)、電商專業(yè)的實(shí)習(xí)生建立QQ群為村民定期開(kāi)展直播賣貨課程教學(xué)等。力證年輕人并不是沒(méi)有責(zé)任的一群人，只是對(duì)待職場(chǎng)問(wèn)題，他們會(huì)有一些自己的看法。
該帖子引起了不少網(wǎng)友關(guān)注，他們紛紛表示00后正在給職場(chǎng)帶來(lái)積極影響，很多職場(chǎng)人因?yàn)榉抠J車貸和生育等壓力，不敢對(duì)職場(chǎng)中一些不合理現(xiàn)象提出意見(jiàn)，但職場(chǎng)新人卻能勇敢對(duì)這些現(xiàn)象說(shuō)“不”。
事件討論熱度居高不下，騰訊QQ和智聯(lián)招聘也關(guān)注到了此事，并聯(lián)手為Z世代舉辦了“Z世代招聘專場(chǎng)”，包括Z世代專供空宣會(huì)和圍爐會(huì)直播。空宣會(huì)為95和00后專供超150個(gè)崗位，其中不乏有中國(guó)電信、招商銀行、農(nóng)夫山泉、攜程集團(tuán)等優(yōu)秀名企的實(shí)習(xí)和校招崗位，讓95和00后有更多的機(jī)會(huì)在職場(chǎng)展示和歷練。圍爐會(huì)則邀請(qǐng)到了事件里的00后主人公和智聯(lián)招聘HR，在QQ開(kāi)播啦鵝直播間為職場(chǎng)新人和職場(chǎng)前輩提供了一次面對(duì)面交流機(jī)會(huì)，雙方就職場(chǎng)中遇到的一些現(xiàn)象進(jìn)行了探討，如怎么合理提加薪、如何看待周末加班、怎么正確判斷職場(chǎng)PUA、如何應(yīng)對(duì)超工作職責(zé)的內(nèi)容。00后主人公表達(dá)了職場(chǎng)新人向往的職場(chǎng)氛圍，智聯(lián)HR則分享了企業(yè)用人邏輯和職場(chǎng)生存規(guī)則，雙方在這次圍爐會(huì)中理解了彼此的立場(chǎng)與需求，并拉近了職場(chǎng)新人與前輩間的距離。
