近日，鄭州發(fā)布《關(guān)于實施“黃河人才計劃”加快建設(shè)人才強市的意見》，在項目引進、人才資助、生活保障等方面推出“全國最優(yōu)”綜合政策，最高給予1億元綜合資助。其中，對企事業(yè)單位新引進的海內(nèi)外院士、國際知名科技獎項獲得者等頂尖人才（A類），鄭州市將給予500萬元獎勵；博、碩、本畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師，按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準發(fā)放生活補貼；對產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有關(guān)鍵支撐作用的戰(zhàn)略科技人才領(lǐng)銜的“團隊+項目”，采取“一事一議、特事特辦”方式，給予最高1億元綜合資助。
在政府出臺分層分類的人才優(yōu)惠政策，精準鎖定優(yōu)秀人才的同時，國民招聘大平臺的58同城也積極踐行企業(yè)社會責(zé)任，以普惠、高效的線上招聘服務(wù)，為廣大求職者賦能。今年以來，58同城舉辦了超職季等大型線上招聘活動，滿足了年輕人個性化、多元化的求職需求。此外，58同城還依托資源、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢，協(xié)助政府部門舉辦2020北京市中小企業(yè)專場網(wǎng)絡(luò)招聘會等活動，助力人才穩(wěn)就業(yè)。
除了豐富多元的線上招聘會，58同城還在今年陸續(xù)推出企業(yè)VR、直播招聘、神奇面試間等智能化招聘工具，為用戶打通線上招聘“最后一公里”。其中，企業(yè)VR依托虛擬三維空間技術(shù)，720°呈現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部空間，助力求職者足不出戶就能精準地作出求職選擇。58同城直播招聘則結(jié)合時下流行的視頻直播方式，由招聘方HR擔(dān)任主播，對企業(yè)概況、招聘崗位、薪資待遇進行講解，便于企業(yè)與人才實時在線溝通。在今年的超職季中，58同城研發(fā)出神奇面試間工具，求職者無需招聘方在線，即可在58同城AI面試官的指導(dǎo)下完成面試，并留存面試視頻，隨后招聘方通過查看視頻，決定是否錄用求職者。58同城一系列智能化求職工具，滿足了求職者了解崗位信息、進行線上面試、實現(xiàn)高效溝通的應(yīng)聘需求。
為了提升基層勞動者的就業(yè)技能，58同城還整合優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，成立58同城大學(xué)，下設(shè)房產(chǎn)經(jīng)紀大學(xué)、人力資源學(xué)院、家庭服務(wù)學(xué)院、汽車服務(wù)學(xué)院、未來產(chǎn)業(yè)學(xué)院、新媒體營銷學(xué)院等六大學(xué)院，帶來多元化技能學(xué)習(xí)選擇，培養(yǎng)專業(yè)化技能型人才。截止目前，已有上千名學(xué)員在58同城大學(xué)得到了專業(yè)化、系統(tǒng)化的技能培訓(xùn)，并順利就業(yè)。
憑借招生、培訓(xùn)、就業(yè)一體化的人力資源綜合服務(wù)，58同城助力廣大勞動者穩(wěn)就業(yè)，并為企業(yè)帶來了豐富的崗位候選人。對于求職者而言，58同城的優(yōu)質(zhì)高效招聘服務(wù)也是一筆促就業(yè)的“財富”，加速人力資源價值提升的同時，也助推人崗精準匹配，形成崗位與人才的強大契合力。
