平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
平均工資是單位工資總額除以年內（季度內）平均職工人數得出的。根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。同時，根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。
有哪些事項要按平均工資的標準執行呢？信用帝總結（https://www.xinyongdi.cn/）大體有這么幾個：1、有關部門制定社會保障金征收標準的參考依據，如：五險一金、殘疾就業人保障金、城鎮居民最低生活保障標準、優撫救濟標準等。 2、有關部門制定基本養老金和退休費發放數額、制訂當地最低工資標準的參考依據。 3、國家司法部門確定人身損害司法賠償的參考依據。 4、行業的數據參與國民經濟統計核算。
