2020年的新冠病毒疫情帶來(lái)的挑戰(zhàn)不僅僅是短期的經(jīng)濟(jì)影響，它很有可能徹底改變?nèi)祟惿鐣?huì)的工作或者生活方式。遠(yuǎn)程工作就是之一，現(xiàn)在谷歌62%的員工都不想每天到公司上班了。
受疫情影響，今年國(guó)內(nèi)外的公司都開(kāi)始了遠(yuǎn)程辦公，早先大家還擔(dān)心在家辦公是否會(huì)影響效率，不過(guò)現(xiàn)在來(lái)看，不去公司上班也沒(méi)多大影響，能做的事繼續(xù)做下去了。
谷歌本周也發(fā)布了一份有關(guān)員工對(duì)辦公偏好的調(diào)查，數(shù)據(jù)顯示62%的員工表示希望在某個(gè)時(shí)候回到辦公室上班，但是不希望每天都這么做。
有15%的員工表示在有特殊情況的時(shí)候才愿意回到辦公室，還有10%的員工表示再也不想回到辦公室工作了。
幸好這個(gè)比例在降低，今年5月份的時(shí)候還有20%的員工表示再也不想到辦公室上班了。
畢竟在工作中，完全不去辦公司也是不可能的，員工表示重回辦公室主要原因跟同事見(jiàn)面、職場(chǎng)社交以及更好的工作機(jī)會(huì)有關(guān)。
谷歌早前表示員工可以在家遠(yuǎn)程上班，期限是2021年7月份。
面對(duì)現(xiàn)在的情況，谷歌CEO劈柴哥日前表態(tài)，將研究混合辦公模式，重新安排辦公室，并制定更長(zhǎng)遠(yuǎn)的遠(yuǎn)程工作計(jì)劃等等。
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