近日，在朋友圈發現，行業出現一個神秘新興力量熊貓礦場，持續在朋友圈霸屏，眾多項目內具有十足影響力和對行業獨到見解的大咖紛紛支持并參與注冊，這樣一個神秘力量具有怎么樣的魅力?
今年的項目可謂是魚龍混雜，而熊貓礦場就如一枝獨秀，本著打造明星項目的發展路線，去研發的這么一款app，熊貓礦場到底有何魔力，讓那么多大佬紛紛加入?為了不錯過上車機會。為大家介紹一下熊貓礦場。
熊貓礦場是基于區塊鏈的去中心化內容協議，其目標在于通過區塊鏈與分布式存儲技術，構建一個全球范圍內的視頻點播業務體系，這個協議可以讓每個用戶自由發布，存儲，擁有數據，并通過去中心化的自治形式，以數字資產發行，流通，交易方式決定內容的分發、訂閱、推送，賦能內容創造者，形成去中心化的內容娛樂生態。
【聯系微信】dg88886688
【熊貓挖礦】APP注冊鏈接:
https://reg.panda-sow.cn/register/index.html?share_code=46UK2
【熊貓挖礦】APP下載鏈接:
http://app.panda-sow.cn/
【熊貓頻道】APP下載:
http://download.cntv.cn/app/ipanda/index.html
關于實名:
1、填寫姓名，身份證號
2、點擊拍照方框，自拍一張
3、點擊提交，跳轉支付寶，付款
4、付款成功后，返回實名頁面，再次點提交，信息采集正確的，會顯示實名認證成功
5、實名認證成功，顯示算力及體驗礦機。
注意: 支付成功后會彈出來一個空白頁面，不要管他，直接返回APP，再次點擊提交實名即可。
杜絕機刷!機刷封號!
平 臺 允 許 放 單 懸賞!
【1星礦商福利】【月入5-1萬元】
團隊50人，團隊總算力達到200，送產24幣，迷你礦機一臺，享受全球交易分紅百分之15%
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團隊人數200人，團隊總算力達到800，送產126幣，小型礦機一臺，享受全球分紅百分之25%
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團隊人數10000人，團隊算力達到45000，送產2640幣，大型礦機一臺，享受全球分紅百分之4%
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作為一個隊長，最大的責任就是帶好團隊，無論是網絡還是現實，在熊貓生態更不例外。一個隊長如果沒有責任心，那么團隊是潰散的，沒有任何團隊價值的。你這個隊長也坐實是純粹的耍流氓了，再難聽點就是想不勞而獲的人。
最近在交流的時候，發現有很多新人都是孤苦伶仃的，四處詢問，這個怎么玩，那個怎么搞，很多都是極為簡單的問題。我就想問，這些新人們的上級們去哪了?難道只是填一個邀請碼就大功告成了嗎?這無論對誰，都是沒有價值的行為。
其一，對社群生態發展，這是一個極大的弊端，這種行為看似為社群成員數量增加做了貢獻，其實大錯特錯，社群如果需要龐大人數，分分鐘可以上千萬百萬。社群要的是能夠理解熊貓生態模式的人，能為社群建設做貢獻的人。如果你不能指導新人了解熊貓生態，那你所做的推廣就沒有任何價值。
其二，對新人來說，你拉進來不管不顧，會直接造成新人不夠了解熊貓生態，甚至有些新人根本就不知道熊貓生態是什么。有些接觸過幣圈的新人可能慢慢的會了解熊貓生態，但也避免不了經常去咨詢老同事，需要不少時間了解，久而久之還會產生對熊貓生態的誤解。
其三，對你自己而言，也是很大的損失，你花巨量時間和精力去推廣，得來的是一個僵尸粉，對你帶不來一點價值。如果發懸賞任務推廣，還損失了金錢，得不償失。
所以說，要推廣必先自己了解熊貓生態，這樣推廣來的新人，你可以得心應手的為新人答疑，新人了解了熊貓生態，他才會繼續深耕，你也才會有源源不斷的算力，帶來不菲收益。
還有就是隊長和隊員之間如果超出一個月沒溝通交流，建議為隊員提供更換隊長的權利。這樣有效督促隊長盡自己一份責任，溝通也能促進團隊和諧發展，團隊精神得以發揮。
