優(yōu)質(zhì)的招聘崗位和完善的就業(yè)服務，是吸引人才的關鍵因素。作為國民招聘大平臺，58同城開展豐富多元的招聘活動，為求職者提供豐富多元的就業(yè)選擇。58同城的數(shù)字化招聘工具，則以技術構建智能化招聘生態(tài)，推動實現(xiàn)高效就業(yè)、精準就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
58同城無論是直播招聘、視頻面試，還是智能求職助手-小聘、神奇面試間等，都是通過智能化技術打破線上求職壁壘，幫助求職者和招聘方“隔空對話”，以遠程交流提高求職效率和精準度。此外，58同城APP還特別為求職者推出職業(yè)測評工具，參考MBTI職業(yè)性格測試，從4個維度幫助求職者進行自我評估，形成準確自我定位，提升就業(yè)成功率。
日前，蘭州新區(qū)舉辦春季大型人才招聘會，線上線下均吸引了大量求職者前來。憑借在招聘領域的資源、技術和品牌優(yōu)勢，58同城也為招聘方和求職者搭建起溝通的橋梁。隨著春招的到來，58同城也竭盡全力為廣大招聘者提供全流程招聘服務，并幫助求職者從海量招聘信息中迅速鎖定優(yōu)質(zhì)崗位。
作為全國第五個、西北第一個國家級新區(qū)，蘭州新區(qū)近年來吸引了多家世界500強企業(yè)投資興業(yè)，也大大加速了當?shù)氐娜瞬啪奂４舜未杭敬笮腿瞬耪衅笗嫦蛏鐣峁?萬余個就業(yè)崗位，覆蓋企業(yè)管理、城市礦產(chǎn)循環(huán)產(chǎn)業(yè)研究、金屬表面處理、安環(huán)總監(jiān)、人力資源、化學分析等類別，線上招聘會吸引了1萬余人投遞簡歷，線下招聘會更是吸引了5.5萬余求職者到場，3.8萬人達成初步就業(yè)意向，其中本科學歷占多數(shù)。此次招聘在單次達成就業(yè)意向人數(shù)、現(xiàn)場求職人數(shù)、收到本科以上學歷簡歷數(shù)等方面，都創(chuàng)下了該區(qū)招聘歷史新高。
作為招聘行業(yè)的領導者，58同城積極踐行企業(yè)社會責任，以數(shù)字化賦能招聘和就業(yè)，推動招聘行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
