砍柴網(wǎng)訊 自1978年改革開放的第一聲春雷，至今已整整四十年。期間經(jīng)過了幾代中國人艱苦卓絕的努力，才實現(xiàn)了如今開放的、現(xiàn)代化的中國，而人力資源服務行業(yè)的發(fā)展，正是這一歷程的重要縮影。
易才集團深耕人力資源服務行業(yè)15年，風雨兼程中一路高歌猛進、歲月留香。作為社會財富積累的貢獻者與企業(yè)社會責任的積極踐行者，易才集團亦見證了中國人力資源服務行業(yè)的時代變遷。
12月20日，易才集團在公司北京總部舉辦了“媒體開放日”活動，以期通過媒體傳播，向社會大眾展示最為真實的人力資源服務行業(yè)，從而進一步助推人資行業(yè)的快速發(fā)展。
易才集團品牌&市場部總監(jiān)白林
此次活動共邀請50家知名媒體參與。現(xiàn)場，在易才集團品牌&市場部總監(jiān)白林女士的帶領(lǐng)下，近百位媒體人參觀了易才公司總部，真切感受了易才集團的日常工作氛圍及易才員工的工作狀態(tài)，近距離了解了人力資源服務的模式與流程，并由易才集團總裁辦業(yè)務副總裁曾凡姬女士就人力資源服務行業(yè)發(fā)展及易才產(chǎn)品服務進行了深入講解。
易才集團總裁辦業(yè)務副總裁曾凡姬
人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵因素，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才已成為各國實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與科技進步的重要戰(zhàn)略舉措。一直在積極踐行企業(yè)社會責任的易才集團深諳其理，于是在推動人力資源服務行業(yè)發(fā)展的道路上身先士卒，勇于開拓創(chuàng)新、自我突破，結(jié)合自身企業(yè)優(yōu)勢提出了“服務+”理念，以“使命+”、“實力+”、“創(chuàng)新+”為著力點升級易才服務，以優(yōu)質(zhì)的客戶定制化服務為企業(yè)發(fā)展保駕護航，為助推人力資源服務行業(yè)及中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展貢獻著力量。
易才集團董事長兼創(chuàng)始人李浩，就曾在“2018易才新人力高峰論壇（北京站）”致辭中表示，易才集團早已將企業(yè)社會責任根植于發(fā)展血脈，并本著“以人為本，與企業(yè)、與社會共贏未來”這一使命，嚴控服務質(zhì)量，致力于以更優(yōu)質(zhì)的服務產(chǎn)出樹立行業(yè)新標桿，逐一實現(xiàn)為客戶帶來發(fā)展、為員工提供機會、為社會做出貢獻。“媒體開放日”活動便以此為初衷。
進入新時代，易才集團將繼續(xù)緊緊依靠改革開放，以國際化視野不斷追求卓越，砥礪奮進，立足中國的同時放眼于全球市場，致力于打造標桿性人力資源服務品牌，為客戶帶去更為全面的支持與幫助，助力企業(yè)闊步前進，為中國經(jīng)濟騰飛積蓄力量。
