娛樂圈圈內人道出明星私下搶代言競爭有多激烈，他直接舉例：兩個女藝人曾經是閨蜜，為了一個手機品牌，堪稱相互“潑臟水”。
制片人王星星表示，娛樂圈談商務，表面上大家可能是一團和氣，但是心里面就不一樣了，甚至有的明星，已經在心里把大家分出了個三六九等。
談品牌代言的時候，明星通常會問相關工作人員：品牌之前談過誰，合作過誰，如果之前合作的人，這位明星看不上，她便直接會回絕稱：你們問過她就不要再問我了，我們跟她不是在同一個水平線上的。
更有甚者，連閨蜜之間都是暗戳戳在較勁，王星星就舉了一個例子：某個國民品牌的手機代言，找了兩個女藝人，兩人曾經演過同一部戲，也是曾經是閨蜜的，相互之間為了爭搶，可謂是各種“潑臟水”，會說對方整容，也會把對方的消息引到其私生活方面，用這種方式來為自己贏得機會。
還有影視套拍中的兩位藝人，影版的和劇版的同一角色女演員，她們之間也會互相競爭，就會發各種通稿去表達對方的不好，參加頒獎典禮的時候，也會提前了解對方穿什么衣服、比什么造型，以便于做后續“誰又艷壓了誰”之類的宣傳。
相當于大家看到的一些通稿、新聞，都是明星團隊提前所策劃好的，所以通常誰突然被夸或者被黑，其實大多數背后都是有故事的。
看后網友們終于明白了當下明星業務能力不扛打，緋聞炒作滿天飛的原因，每個行業都存在競爭，之所以有的行業規范、有的行業混亂，看的就是大家的素質。
為何以前的老演員們拍戲，就沒有這類的現象，一方面是他們足夠專心和敬業，大家都靠實力說話，另一方面是觀眾也足夠理性，并沒有“盲目追星”，大家只關注明星們在熒幕前的表現。
而當下各種“飯圈文化”興起，娛樂圈越來越亂，很多明星為了討好大眾，就開始暗戳戳搞小動作、動小心思。對此情況，網友們也提出了改善建議：從娛樂圈門檻處就提高要求，明星們也應該通過考試競爭上崗，工資也和普通工作一樣按照職稱、工作年限、工作能力發放，同時除了學習專業知識還要學習文化知識，增加藝德培養，每年進行綜合測評，優勝略汰。
這樣一來，有了衡量明星“德藝”實力的量化標準，想必大家動歪心思的機會也就會大大減少了。
