學(xué)生會干部給人的第一感覺有點(diǎn)兒高大上，畢竟，能夠在眾多的學(xué)生中脫穎而出，多少應(yīng)該有點(diǎn)兒能力。但是，現(xiàn)實(shí)中有些人對于學(xué)生會干部卻并不“感冒”。甚至有些人對于他們那個團(tuán)體有著本能的排斥，這其中就包括名嘴梁宏達(dá)和主持人汪涵。
在早年間的一檔綜藝節(jié)目中，梁宏達(dá)特意的說到了自己選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)。作為主編的時候，梁宏達(dá)選擇員工的標(biāo)準(zhǔn)就是堅決不要學(xué)生會干部。用他的話來說就是，看到學(xué)生的簡歷中提到自己曾做過學(xué)生會干部，梁宏達(dá)的第一反應(yīng)是“對不起，此地水淺，難養(yǎng)真龍，請您另謀高就”，隨即梁宏達(dá)表達(dá)了對于學(xué)生會干部的厭惡之情。無獨(dú)有偶，在綜藝節(jié)目《100道光芒》中，主持人汪涵也展現(xiàn)了相似的態(tài)度和觀點(diǎn)。
在求職者在有限的時間內(nèi)做完了自我介紹之后，汪涵并沒有任何的表示。用汪涵的話來說就是“她就并沒有什么很讓你激動的地方”，如此一評價，可以說基本上否定了這個求職者。那么，到底是什么樣的原因使得該求職者沒有打動汪涵呢？
來看一下她的自我介紹片段。
封姓求職者在自我介紹階段，提到了自己實(shí)習(xí)階段的一段經(jīng)歷。其中說到了自己在實(shí)習(xí)期間以學(xué)生會主席的身份邀請了京東的副總到她的學(xué)校進(jìn)行演講。由此可見，該封姓求職者對于這段經(jīng)歷非常的驕傲。畢竟，以一個學(xué)生的身份能夠辦成這件事，應(yīng)該也是有點(diǎn)兒能力的。而就在此時，該求職者的自我介紹時間已經(jīng)用完了。但是，兩個面試官并沒有任何的表態(tài)。此時，封姓求職者做了一個令所有人驚訝的舉動，她私下里再往回走幾個臺階，因?yàn)樗J(rèn)為自己還有很多話沒有說。這個時候，CEO給了燈。而汪涵的意見是沒有任何讓人激動的地方。
給了燈，也就意味著她有機(jī)會直接面對面試者。
但是，她的這個私自返回臺階的舉動也被103認(rèn)為是破壞招聘規(guī)則。畢竟，這樣的時間限制是針對所有人，并不僅僅針對她自己。這個可以說是該封姓求職者的第一個減分項(xiàng)。
接下來的第二個舉動則是該封姓求職者的第二個減分項(xiàng)。作為學(xué)生會干部，當(dāng)被問及剛才的舉動是不是在破壞規(guī)則的時候，封姓求職者給出的答案是“我還是要以自己的利益為出發(fā)（點(diǎn)）吧”
可以說，這句話將一個精致利己主義者的面貌展現(xiàn)了出來。為了自己的利益，可以完全不顧各種規(guī)則。為了證實(shí)自己的言行，她還順帶舉了一個例子，更加坐實(shí)了自己經(jīng)常會破壞規(guī)則。緊接著，當(dāng)被問及怎么做出一個方案的時候，封姓求職者給出的答案竟然是“那我肯定要開一個會”……莫不成，作為學(xué)生會干部期間，開的會比較多么？
如果說上述這些還是一個初出學(xué)校的學(xué)生不懂得怎么融入公司的話，那么最后的那個舉動多少有點(diǎn)兒讓人不理解了。在求職者陳述完自己的處理事務(wù)的方法之后，103給出的意見是待定。此時，該封姓求職者竟然留下了一句狠話“你會后悔的”
不知道，這名求職者的優(yōu)越感到底來自哪里呢？
以上，或許就是汪涵和梁宏達(dá)都不大喜歡學(xué)生會干部的真實(shí)原因吧，很真實(shí)。
