昨日，格力公司發(fā)布漲薪通知，宣布自 2019 年元月起，根據(jù)不同崗位給予薪資調(diào)整，總共增加薪酬在 10 億元以內(nèi)。
具體實(shí)施方案為：
一，技術(shù)類崗位，以專業(yè)技術(shù)等級(jí)評(píng)定結(jié)果為基礎(chǔ)，規(guī)范薪酬體系，提高薪資；
二，管理類崗位，以崗位的績效和工作表現(xiàn)為基礎(chǔ)，結(jié)合專業(yè)技術(shù)等級(jí)評(píng)定結(jié)果，提高薪資。
三，技工類崗位，以技能等級(jí)評(píng)定結(jié)果為基礎(chǔ)，提高薪資；
四，生產(chǎn)與輔助類崗位，生產(chǎn)崗位通過調(diào)整工時(shí)單價(jià)，輔助類崗位根據(jù)績效，提高薪資。
格力電器 2017 年年報(bào)顯示，公司當(dāng)期領(lǐng)取薪酬員工總?cè)藬?shù) 85222 名，那么此次加薪人均 1000 元左右。與過去兩年全員加薪幅度基本保持一致。
但是格力員工的 " 福利 " 還沒有結(jié)束。
據(jù)珠海新經(jīng)濟(jì)消息，今日，格力電器董事長董明珠回應(yīng)了全員漲薪一事。董明珠表示，格力從 2012 年開始推行一人一房，現(xiàn)在已經(jīng)逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，去年又開始推行一人兩房一廳。
董明珠進(jìn)一步表示，還將繼續(xù)推行新的 " 福利 " ——員工的通訊設(shè)備全部免費(fèi)，通訊花費(fèi)全部由格力承擔(dān)。
【來源：IT之家】
