9月7日，小米集團公布了最新高管任命，碧桂園原副總裁彭志斌加入小米，出任小米集團副總裁、首席人才官（CHO）。
據了解，彭志斌將負責小米集團人力資源戰略規劃及制定、人力資源管理體系建設等工作，向CEO雷軍和集團總裁王翔雙線匯報。
公開資料顯示，彭志斌曾任碧桂園集團副總裁、人力中心總經理、蘭州區域總裁等職位，全面負責碧桂園集團的人力資源管理工作近十年，在人力資源領域擁有極高的專業素養。
值得一提的是，彭志斌不僅在房地產行業從業多年，而且還擁有豐富的跨行業經驗，他曾服務于中糧地產、華信惠悅、中興通訊、中鐵四院等大型集團公司。
這是彭志斌第二次踏入通訊科技行業，在中興通訊任職期間，他在集團總部負責干部管理工作，后來又擔任了中興通訊海外片區人力資源負責人。
據了解，彭志斌在高端人才項目和應屆生培養體系建樹尤為突出。這兩點也正是當下小米人力資源著力投入的重點。公開信息顯示，小米在2020年進一步加大校招力度，全年計劃招收校招生2300名，為創立以來的最大規模。
同時，小米還在全球建立了六大研發中心，以國際視野招攬頂級人才。
今年是小米成立十周年，8月11日，雷軍在公開演講上宣布小米的“重新創業”，將人才戰略放在了重中之重。8月16日，小米宣布實行合伙人制度并啟動“新十年創業者計劃”，進一步落實雷軍人才戰略布局。
2020年，小米先后引入常程、楊柘和曾學忠三位集團高管，在手機戰場上，小米已經組建了豪華的“夢之隊”，彭志斌則是小米在人才戰場上引入的一員大將，也是幫助雷軍實現“將星璀璨”愿望的一大助力。
