據(jù)36氪獲悉，阿里巴巴在昨日取消了內(nèi)部系統(tǒng)的“P”序列職級(jí)顯示，員工在郵件、釘釘、內(nèi)網(wǎng)等系統(tǒng)中已無(wú)法再看到彼此的職級(jí)，只能看到所屬集團(tuán)部門。這是繼取消周報(bào)、不鼓勵(lì)低效加班/會(huì)議后，阿里內(nèi)部采取的又一提升組織效率的措施。
阿里內(nèi)部分為兩個(gè)職業(yè)序列，分別為“P（Profession）”和“M（Management）”，其中，“P”代表專業(yè)序列，諸如程序員、產(chǎn)品經(jīng)理等大多員工都在該序列；“M”則為管理序列，需要具備管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。
“P”序列最早由阿里B2B業(yè)務(wù)提出，至今已實(shí)行超過(guò)10年，從P5（校招畢業(yè)生）至 P12（事業(yè)部總裁），阿里員工入職時(shí)會(huì)匹配職級(jí)，并對(duì)應(yīng)至相應(yīng)的薪酬、股票與晉升機(jī)制，其中 P10以上即為副總裁級(jí)別，被阿里員工稱為“高 P”。（來(lái)源：36氪）
