對于公司的人力資源，公司人員的出勤應(yīng)該在每個月末統(tǒng)計，比如誰遲到，誰早退。當(dāng)然，在統(tǒng)計過程中，我們必須使用一些函數(shù)式來幫助我們快速準(zhǔn)確地得到結(jié)果。在這里，小王先生將與您分享一些常用的公式，這些公式可以幫助您快速計算出遲到早退的時間。
計算延遲公式
每個公司的考勤統(tǒng)計可能不同，所以每個人都可以靈活使用公式。這里，我們需要使用IF函數(shù)，它主要用于嵌套和條件判斷。B3如果單元格為空，則返回[未計時輸入]；如果B3大于這個時間(8，0，0)，它返回晚；相反，它返回空白。(這次你可以自己修改。這里的意思是8點整。如果你想把它設(shè)置在8: 30，它就是(8，30，0)。)
公式：=中頻(B3=“”，“未輸入時鐘”，中頻(B3TIME(8，0，0)，“延遲”，“”)
計算早退的公式
這里，早退的函數(shù)公式與上面類似，但是如果是時間，你可以自己修改。
公式：=如果(C3=“”，“未輸入”，如果(C3TIME(17，30，0)，“提前離開”，“)”
計算遲到、早退和不打卡的次數(shù)
當(dāng)然，如果我們得到了公司人員的遲到早退，那么我們肯定會計算我們遲到了多少次，早退了多少次。這個統(tǒng)計公式相對簡單，以前已經(jīng)討論過了。
公式：=COUNTIF(D3:E11，A13)
