一年一度的“雙十一”將近，電商預售一觸即發，為保障一線運力，各大即時配送、物流公司紛紛開始招兵買馬。為助力物流人才與用人單位精準匹配，10月17日，58同城正式上線主題為“超多崗位輕松選”的配送專場，發揮資源、技術、品牌優勢，全力以“服”促招聘。
作為勞動密集型行業，物流行業長期面臨著人才流動性高，人手不足等問題，特別是年末電商促銷旺季，保障貨源和消費者之間“最后一公里”的零散運力正常運營尤為重要。根據58同城、趕集直招日前發布的2022年三季度人才流動趨勢報告，在活躍職位中，物流專員/助理職位的招聘需求排名第三，環比上升24.42%，分揀員招聘需求排名第九，同比上升69.27%。
針對這一現狀，58同城積極調動社會資源、整合崗位供需，通過搭建配送專場，以低成本、高效的招聘服務為企業招工紓困，面向全國各地精準輸送急需的配送、物流人才。據悉，58同城此前提供的招聘服務贏得了不少物流企業的認可。
武漢千城萬家餐飲管理有限公司就是58同城的合作企業之一。作為“餓了么”平臺代理商，武漢千城萬家餐飲管理有限公司對送餐員有著較大的需求缺口，全國日均訂單超過60000單。此前，為有效緩解招工壓力，千城萬家選擇了58同城作為主要的招工渠道，平臺為千城萬家精準對接需求用工，充分發揮技術優勢在短時間內便招到了所需人才。
此次，58同城上線的“超多崗位輕松選”配送專場，將會為更多的企業解決招才難題，同時滿足物流人才穩就業的需求。求職者登陸58同城APP，點擊“找工作”，搜索物流相關崗位即可找到配送專場。招聘企業包含供應鏈、物流配送等配套服務企業，就業機會覆蓋社區配送、餐飲配送、快遞員、分揀員等多元化崗位，為求職者帶來發揮職場優勢、賺取可觀收入、工作時間靈活的就業機會。
一直以來，58同城致力于發展成為科技驅動的人力資源公司，深入產業切實了解企業的用工需求、招工難題，進而通過技術賦能，提升企業的招工效率。招就雙方可以通過微聊、企業VR、神奇面試間等智能工具，實現足不出戶的遠程溝通，降低雙方面試的時間成本，提高招聘效率。同時，為提升企業招聘服務體驗，有良好的線上招聘環境，58同城招聘也在不斷提升安全防范舉措，讓企業能夠穩步招才的基礎上，得到更為全面的權益保障。
作為招聘行業的領導者，58同城深知己任，積極洞悉招聘市場趨勢，憑借其平臺豐富資源，以及更多元化、科技化和精細化的招聘服務，為配送企業招聘專場活動，充分調動社會資源，整合崗位供需，使配送企業招人難的問題得到緩解。同時也讓求職者快速入職，發揮了促就業、穩就業的作用。
