8月18日，同道獵聘集團(tuán)(06100.HK)發(fā)布2020上半年財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，截至2020年6月30日，獵聘上半年?duì)I收8.08億元人民幣，同比增長(zhǎng)13.4%；毛利潤(rùn)6.46億元人民幣，同比增長(zhǎng)13.3%；經(jīng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)1.14億元人民幣，同比增長(zhǎng)42.6%。
2020上半年，在新冠疫情對(duì)全球經(jīng)濟(jì)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)巨大沖擊的背景下，獵聘利用自身的平臺(tái)和技術(shù)幫助用戶通過在線方式適應(yīng)新常態(tài)，廣泛助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在上半年，獵聘的運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)整體保持穩(wěn)健增長(zhǎng)，反映出獵聘商業(yè)模式的韌性和強(qiáng)健的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
收入與用戶雙增長(zhǎng)，平臺(tái)規(guī)模效應(yīng)凸顯
財(cái)報(bào)顯示，獵聘核心的中高端人才獲取業(yè)務(wù)繼續(xù)取得強(qiáng)勁增長(zhǎng)。2020年上半年，獵聘來(lái)自企業(yè)用戶的收益為7.63億元人民幣，2019年同期為6.74億元人民幣。這部分收益主要來(lái)自獵聘為企業(yè)用戶提供一站式的人才獲取服務(wù)，包括基本人才獲取服務(wù)，人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查等增值服務(wù)，以及面試快、入職快等獵頭輔助閉環(huán)人才獲取服務(wù)。
來(lái)自個(gè)人用戶的收益為4385萬(wàn)元人民幣，2019年同期為3737萬(wàn)元人民幣。這部分收益主要來(lái)自為個(gè)人用戶提供簡(jiǎn)歷修改、面試輔導(dǎo)、職業(yè)生涯咨詢等個(gè)性化職業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)，是獵聘利用平臺(tái)優(yōu)勢(shì)延伸服務(wù)價(jià)值鏈、提升個(gè)人用戶體驗(yàn)、促進(jìn)個(gè)人用戶職業(yè)發(fā)展的有益舉措。
報(bào)告期內(nèi)，獵聘平臺(tái)的用戶規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。財(cái)報(bào)顯示，2020年上半年，獵聘平臺(tái)驗(yàn)證企業(yè)用戶數(shù)由2019年上半年的45.6萬(wàn)家增至62.6萬(wàn)家；驗(yàn)證獵頭用戶數(shù)由2019年上半年的15.1萬(wàn)名增至16.4萬(wàn)名；個(gè)人用戶數(shù)由2019年上半年的5100萬(wàn)名增至5920萬(wàn)名。
在財(cái)務(wù)表現(xiàn)良好、用戶數(shù)再創(chuàng)新高的同時(shí)，用戶活躍度也繼續(xù)上揚(yáng)。2020年上半年，獵聘平臺(tái)企業(yè)職位發(fā)布數(shù)由2019年上半年的310萬(wàn)個(gè)增至450萬(wàn)個(gè)；個(gè)人用戶平均年薪由2019年上半年的17.6萬(wàn)元增至18.1萬(wàn)元。
基于對(duì)人才的深刻理解，獵聘打造了為企業(yè)、獵頭及個(gè)人用戶提供多種人才服務(wù)的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的SaaS平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了人才獲取市場(chǎng)多方價(jià)值最大化。中高端人才獲取服務(wù)是獵聘核心業(yè)務(wù)及生態(tài)布局的根基，其穩(wěn)健發(fā)展表明獵聘已構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)、創(chuàng)造了可持續(xù)的未來(lái)。
在獵聘核心的中高端人才獲取業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長(zhǎng)的同時(shí)，自2019年起通過在線模式獵聘延伸了校園招聘、測(cè)評(píng)調(diào)研、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、靈活雇傭、職業(yè)輔導(dǎo)等人才服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從單一科技公司到多元科技集團(tuán)的升級(jí)。由于積累多年的數(shù)據(jù)智能挖掘能力和SaaS的品牌平臺(tái)，同道獵聘集團(tuán)在這些領(lǐng)域以全新的方式高速發(fā)展。如獵聘旗下問卷星平臺(tái)，2020上半年調(diào)查收集量已超10億，超過問卷星2019年全年所收集的調(diào)查數(shù)量。
技術(shù)研發(fā)投入持續(xù)加大 用技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)未來(lái)發(fā)展
財(cái)報(bào)顯示，在技術(shù)研發(fā)投入上，獵聘繼續(xù)保持高投入。2020年上半年，獵聘研發(fā)投入為1.18億元人民幣，同比2019年上半年增長(zhǎng)39.1%，占營(yíng)收比重達(dá)14.6%。
2020上半年，獵聘繼續(xù)通過多方數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)分析推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。如通過改善選擇、篩選和排名求職者的策略，進(jìn)一步提高推薦的精準(zhǔn)度，并促進(jìn)求職者與招聘者的互動(dòng)。
此外，獵聘Galaxy數(shù)據(jù)可視化中心可以實(shí)現(xiàn)人才的廣泛覆蓋，并可對(duì)外提供人才地理分布、薪資分布及跨行業(yè)人才畫像等動(dòng)態(tài)人才庫(kù)分析，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展及獲取主要客戶發(fā)揮重要作用。
人才庫(kù)方面，憑借強(qiáng)大的人才網(wǎng)絡(luò)和AI技術(shù)，獵聘已構(gòu)建了全面且不斷擴(kuò)張的人才地圖，積累了海量實(shí)時(shí)更新的高質(zhì)量人才數(shù)據(jù)。通過不斷采集分析用戶所產(chǎn)生的行為數(shù)據(jù)，獵聘可模擬并預(yù)測(cè)用戶的意向和行為，持續(xù)深化用戶體驗(yàn)，大幅提升用戶粘性。
基于研發(fā)投入的持續(xù)加大，以及對(duì)大數(shù)據(jù)和人工智能的不斷探索，獵聘2020年上半年的人工智能匹配效率維持在高水平。
后疫情時(shí)代，企業(yè)的人才服務(wù)需求逐漸反彈，市場(chǎng)動(dòng)力不斷加強(qiáng)，獵聘業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)可期。與此同時(shí)，隨著人工智能、大數(shù)據(jù)在人力資源行業(yè)所扮演的作用越來(lái)越大，獵聘持續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)新投入，通過技術(shù)不斷提升匹配效率，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，增強(qiáng)用戶黏性的做法，亦為獵聘未來(lái)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)提供了強(qiáng)有力的保障。
