來源：雷科技
5 月 31 日消息，脈脈發(fā)布《2021 — 2022 新經(jīng)濟(jì)公司年終獎觀察報(bào)告》，借助大數(shù)據(jù)分析、問卷調(diào)研等形式，研究分析國內(nèi)大廠的員工薪酬以及年終獎的總體情況，向大家揭示大廠的年終獎到底有多少。
年終獎 Top10 公司排行榜顯示，平均年終獎最高的是 OPPO，達(dá)到 21.71 萬元；騰訊以 20.63 萬元排名第二，緊隨其后的是螞蟻集團(tuán)，達(dá)到 17.57 萬元。阿里巴巴居然未能進(jìn)入前三，但也達(dá)到 17.09 萬，與螞蟻集團(tuán)比較接近。
進(jìn)入榜單的公司還有華為、快手、百度、貝殼找房、字節(jié)跳動和滴滴，平均年終獎分別為 16.86 萬、16.83 萬、15.93 萬、15.49 萬、14.90 萬和 10.28 萬。看來，年終獎不到 10 萬的公司，都沒資格進(jìn)入榜單前十的行列。
報(bào)告還披露了各大公司的月收入情況，阿里巴巴的平均月收入達(dá)到 3.35 萬，位列榜首。貝殼找房、字節(jié)跳動、螞蟻集團(tuán)、騰訊、快手和百度的月收入均達(dá)到 3 萬元以上。手機(jī)公司僅小米一家上榜，以 2.5 萬元暫居榜單第十名。而年終獎最高的 OPPO，在平均月收入上居然進(jìn)不了前十，這一點(diǎn)倒是挺令人意外的。
年終獎已經(jīng)成為公司吸引員工、留住員工最重要的方式之一，越來越多的公司也開始在年底發(fā)放年終獎。但是，至今仍有 26% 以上的打工人從未拿過年終獎；23.5% 的人年終獎低于 1 個(gè)月月薪；僅有 12.9% 左右的少數(shù)人年終獎能超過 3 個(gè)月月薪。高額年終獎還是比較少見，也只會屬于行業(yè)尖端人才。
不同年齡段的打工人，對待年終獎的態(tài)度也明顯不同。面對不能令人滿意的年終獎，接近 85% 的 00 后會選擇跳槽，60% 已經(jīng)在看簡歷或提出離職了；90 后相對會沉穩(wěn)一些，但仍舊有接近 40% 的人會主動尋找機(jī)會選擇離職。
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受持續(xù)不斷的疫情影響，國內(nèi)很多公司的業(yè)務(wù)受挫，今年已經(jīng)有不少公司被爆出裁員、降薪的消息。可以預(yù)測，今年很多公司的年終獎、薪酬可能會略有降低，無法像往年一樣豐厚了。在如此不樂觀的環(huán)境下，有一份穩(wěn)定的工作收入已經(jīng)相當(dāng)不錯(cuò)了，很多人也不敢對年終獎報(bào)太大期待，反而開始在擔(dān)心自己何時(shí)會被畢業(yè)。
