近日，產業互聯網實驗室、經濟觀察報和金蝶三方聯合舉辦了以“數治企業·韌性成長”為主題的產業互聯網云沙龍。會上，金蝶集團CEO徐少春分享了關于企業數字戰斗力的觀點。 他認為，過去講企業數字化很大程度上是停留在某一個部門，而“數治企業”則是要利用數字化的手段治理管理企業，構建新的運營模式和管理模式，乃至商業模式。
提升核心競爭力 重視數據利用數據
目前很多企業的業務信息化普及率較低，尤其是傳統制造業企業生產過程中，對人的依賴非常大，一旦人受到限制，企業的生產制造就會受到影響。因此，企業若想提升核心競爭力，需要在管理和業務兩條線上從對人的依賴轉向對數據的依賴。
以大族激光集團為例，在疫情期間工程師外出受阻，各分散制造基地的產品無法進貨，導致部分核心產品的器件工程師無法第一時間確認。面對此種情況，大族激光集團針對自身核心產品管理和用戶服務體驗等方面加快了數字化進程，并對從管理層到基層的員工進行數字化思維的培訓，以便員工遠程了解核心產品運行狀況，設置產品預案。通過這一系列舉措，大族激光2021年的銷售收入達百億，深刻體現了重視數據利用數據的重要性。
提升核心競爭力 把握數治企業關鍵點
在數字化浪潮下，并不是所有的數據都有價值。浪費大量管理成本和資金成本獲取數據的企業，最終只能湮滅在數據和信息浪潮中。如何有效地甄別數據，包括鼓勵有價值數據浮出水面，是企業數字化轉型過程中很關鍵的一點。企業只有在數據的獲取、產出及使用層面都加強管理，才能支撐數據管理，才能稱之為基于數據治理和管理的企業。
一家企業想要提升核心競爭力，要具備四個方面的能力，一是數字化的運營能力，二是數據驅動的高效產品與服務的能力，三是數字生態的能力，四是文化的創新能力。在金蝶集團CEO徐少春看來，過去講企業數字化很大程度上是停留在某一個部門，而數治企業則是要利用數字化的手段治理管理企業，構建新的運營模式和管理模式，乃至商業模式。
數字化轉型要持續為用戶創造價值。在數字化新浪潮中，利用好數據，結合管理新方法，企業將會有很大的發展前景。未來，金蝶還將與更多企業合作，助力傳統企業轉型數字化，讓企業的核心競爭力進一步提升。
