近日,由北森人才管理研究院和人大商學院聯(lián)合主辦的“業(yè)務‘智’協(xié)同 招聘無邊界”2022 R-Tech招聘科技趨勢峰會已圓滿收官。在本次峰會上,除了有眾多HR領域菁英為大家?guī)砹司实母韶浄窒硪酝?還公布了今年的“R-Tec招聘科技年度大獎”的獲獎企業(yè)名單。其中包括百度、美團、江小白、我愛我家、三七互娛、北控水務、九陽股份、星巴克中國、攜程、恒生電子、立白集團、周黑鴨集團、特步(中國)有限公司、拼多多、妙可藍多、青島啤酒、洽洽食品等在內(nèi)的100家領先企業(yè)榮獲殊榮。
基于對企業(yè)招聘能力的敏銳洞察,面向眾多與數(shù)字化同行的先進企業(yè),由北森人才管理研究院發(fā)起的R-Tech招聘科技年度大獎于去年應運而生。其作為業(yè)內(nèi)僅有的科技招聘類評選活動,旨在以此來獎勵那些在招聘體系搭建、流程優(yōu)化、高質(zhì)量評估、新技術應用層面有杰出的成果和理念,在招聘全流程的運營與管控中能找到契合的新技術,以積極開放的心態(tài)擁抱新技術在招聘場景中的應用并形成創(chuàng)新招聘突破的企業(yè)。
據(jù)了解,R-Tech招聘科技年度大獎分別設置了“R-Tech招聘科技杰出榜樣獎”、“R-Tech招聘科技最佳實踐獎”、“R-Tech招聘科技創(chuàng)新突破獎”三個獎項。其中“R-Tech招聘科技杰出榜樣獎”是為獎勵那些在招聘體系搭建、流程優(yōu)化、高質(zhì)量評估、新技術應用層面有杰出的成果和理念,引領所在行業(yè)的企業(yè)招聘走向新征程的企業(yè);“R-Tech招聘科技最佳實踐獎”是為專注于實踐、專注于應用價值,在招聘全流程的運營與管控中,總能找到契合的新技術,以最高效的方式、最短的路徑,實現(xiàn)高質(zhì)量招聘的企業(yè);而“R-Tech招聘科技創(chuàng)新突破獎”則是獎勵那些作為行業(yè)內(nèi)飛速發(fā)展的新銳企業(yè),不拘一格,靈活使用,以積極開放的心態(tài)擁抱新技術在招聘場景中的應用,通過部分場景的推進與實踐,形成創(chuàng)新的招聘突破的企業(yè)。
北森人才管理研究院院長、北森高級副總裁周丹表示,“R-Tech招聘科技年度大獎自去年誕生以來,已先后評選出200余家獲獎企業(yè),這些企業(yè)一直在用新的理念和新的范式來迎接招聘的變革,用各種新技術和新工具為企業(yè)人才招聘賦能,尤其是今年的獲獎企業(yè)們,在人企適配方面的招聘挑戰(zhàn)日益凸顯的今天,他們對招聘科技的應用已從最初的僅關注效率進階至對全景互聯(lián)、輕松賦能和協(xié)同進化的三重關注,可以說他們是真正引領下一代招聘的新勢力。”
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)對于人才的需求迅速“膨脹”,人才的招聘/管理等工作不僅消耗了大量的成本、資源和精力,而且僅僅依靠有限的HR人員很難滿足企業(yè)的需求,而新技術和先進的招聘方式、理念無疑發(fā)揮了極為重要的作用,我們唯有更深入利用數(shù)字化、智能化的工具賦能招聘,提高體驗度,增強招聘效果;學會利用數(shù)據(jù)的力量,提升招聘各關鍵環(huán)節(jié)的運營質(zhì)量,才能讓招聘工作事半功倍。
