日前，四川省人力資源和社會保障廳決定，2022年3月至6月，在全省范圍內組織開展“公共就業服務進校園”活動。國民招聘大平臺58同城憑借資源優勢，推出集培訓、招聘、就業一體化服務，為廣大勞動者穩就業賦能。同時，依托大數據、AI等先進技術，58同城招聘幫助求職者精準鎖定就業目標，帶來個性化的招聘體驗。
據悉，四川省此次活動主題為“就業服務進校園 精準幫扶在身邊”，服務對象為2022屆高校畢業生。總體要求是堅持目標導向、問題導向，匯集專業資源，凝聚各方合力，注重精準施策，推動公共就業服務向前延伸、提質增效，滿足畢業生多層次、全方位、精準化服務需求，為促進畢業生及早實現就業創業、更好保障改善民生提供有力支撐。
四川省通過政策宣傳進校園、招聘服務進校園、就業指導進校園、創業服務進校園、職業培訓進校園、困難幫扶進校園全方位提升高校學生就業質量。58同城也積極發揮資源、技術、品牌等優勢，通過專業詳實的就業數據報告、58職教等產品及服務，為就業群體高質量就業保駕護航。
為了給高校生提供權威的就業指南，58同城充分運用數據及資源優勢，陸續發布2022年返城就業調研報告、服務業就業數據報告、十大新職業就業數據報告、新一線城市就業趨勢等報告反映就業市場供需情況。此外，58同城還聚焦餐飲業、住宿業、制造業、文化、體育、娛樂業等不同行業就業數據，從不同維度為求職者帶來全面解析，幫人才選擇合適崗位。
不僅如此，在不斷提升招聘產品的功能適用性與服務的精準性同時，58同城還致力于提高人才的綜合能力。平臺整合優質教育資源打造58職教，通過產教融合的教學模式和高品質的培訓課程，助力人才職業技能提升，為學員提供從招生、培訓到就業的一站式開放服務，提升勞動者職業技能和職業歸屬，釋放人才市場紅利。
作為招聘行業的領導者，58同城積極踐行企業社會責任，以數字化賦能招聘和就業。未來，58同城將發揮平臺特點，通過聯合眾多知名企業，為求職者帶來海量優質崗位，滿足用工單位的招聘需求，給求職者帶來極致的就業體驗。
