時值春季招聘旺季，河北擬在3月舉辦8場春季擴就業系列綜合招聘會。國民招聘大平臺58同城為幫助求職者明確擇業方向，通過58同城招聘研究院發布多份行業性就業報告，覆蓋餐飲業、住宿業、制造業、文化、體育和娛樂業等多個行業。在此基礎上，通過多元招聘活動，58同城為求職者對接優質工作機會，助其實現理想就業。
據悉，為貫徹“六穩”“六保”工作部署，助力河北省高校畢業生就業創業，為求職人員和企業搭建高效交流平臺，河北省人社廳人力資源市場服務中心將于3月舉辦8場2022年春季擴就業系列綜合招聘會。其中，首場春季擴就業系列綜合招聘會于3月2日舉辦。
地方人社部門通過搭建多元化招聘平臺，將人才招引、企業招聘、崗位推送等服務充分融合，作為招聘行業領導者，58同城也積極發揮線上招聘優勢，通過組織豐富多元的在線招聘活動，研發智能化招聘工具服務求職者，為企業與人才搭建起溝通橋梁，促進人崗精準匹配。
今年以來，58同城聚焦銷售、餐飲、人事行政、普工、物流、零售、客服等熱門行業，推出薪動節線上招聘活動，分門別類的為求職者推薦優質崗位，為企業與求職者搭建溝通橋梁。不僅如此，58同城還在人力資源和社會保障部就業促進司的指導下，積極響應政府號召推出線上招聘專場，助力2022春風行動的開展，為返鄉返崗農民工、因疫情滯留的務工人員和脫貧人口、低收入人口，以及有用工需求的各類用人單位提供招聘服務。
此外，58同城還依托先進技術打造智能化招聘工具，幫助企業與求職者實現“隔空對話”。如今，直播招聘已成為58同城招聘活動的標配，企業可以通過直播招聘全面展示企業雇主形象，同時可與求職者進行線上互動，及時查看求職者信息，為雇傭雙方提供優質、客觀、精準的求職招聘服務。除實時互動外，58同城還充分發揮技術優勢，求職者可通過使用微聊、智能求職助手-小聘、企業VR等方式與企業在線溝通，實現足不出戶遠程交流，有效提高招聘效率。
作為招聘行業的領導者，58同城始終堅持以求職者喜聞樂見的方式，觸達求職者深層需求，打造新穎獨特的招聘求職生態。同時，通過聯合眾多知名企業，為求職者帶來海量優質崗位，滿足用工單位的招聘需求。未來，58同城將會為越來越多的求職者提供更智能化招聘服務，打破線下招聘信息不對稱、信息不靈敏的狀態，讓求職者享受更加公平普惠的就業服務。
