近日，湖南懷化舉辦新春大型現(xiàn)場招聘會(huì)，為求職者和本地企業(yè)牽線搭橋。隨著越來越多的優(yōu)秀求職者選擇建設(shè)家鄉(xiāng)，58同城積極發(fā)揮平臺(tái)責(zé)任，聚焦多元需求，促進(jìn)人才供需精準(zhǔn)對(duì)接。作為國民招聘大平臺(tái)，58同城在為用人單位提供高效招聘服務(wù)的同時(shí)，也為求職者尋找心儀的工作貢獻(xiàn)力量。
為助力當(dāng)?shù)仄髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，今年以來，湖南省懷化市人社局等部門創(chuàng)新開展“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，通過直播帶崗、送崗位上門、組織求職者到用人單位參觀等多種方式，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和求職者搭建橋梁，引導(dǎo)更多優(yōu)秀人才留鄉(xiāng)就業(yè)，建設(shè)家鄉(xiāng)。截至2月20日，全市已組織開展招聘會(huì)180場，其中數(shù)十場為線上招聘會(huì)，涉及水電工、企業(yè)文職、項(xiàng)目工程師、營運(yùn)總經(jīng)理等不同職位，初步達(dá)成就業(yè)意向近6000人，其中超過八成意向到本地企業(yè)就業(yè)。
在“招工難”與“就業(yè)難”雙重矛盾疊加的形勢下，58同城通過一系列豐富的線上招聘活動(dòng)和便捷的數(shù)字化招聘工具，幫助招聘方和求職者實(shí)現(xiàn)高效精準(zhǔn)匹配。
為積極回應(yīng)人才市場需求，58同城打造了一系列各具特色的線上招聘活動(dòng)。近期，針對(duì)春節(jié)前后激增的招聘和求職需求，58同城策劃推出了持續(xù)整個(gè)一季度的2022年薪動(dòng)節(jié)活動(dòng)，通過釋放百城套餐優(yōu)惠政策、打造招聘專場、贈(zèng)送HR專屬課程等多種形式，從招聘成本、HR專業(yè)技能、人才流量、重點(diǎn)行業(yè)人才對(duì)接等方面提供全流程服務(wù)，幫助企業(yè)高效招攬人才。此次薪動(dòng)節(jié)還通過多平臺(tái)聯(lián)動(dòng)、線上線下齊發(fā)力，讓招聘方獲得更大的曝光度和流量。此外，58同城還與多地政企達(dá)成合作，聯(lián)合推出線上線下招聘會(huì)，助力區(qū)域人力資源合理配置。
秉持“用戶第一”的理念，58同城始終致力于幫助求職者找到理想好工作。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，58同城創(chuàng)新研發(fā)了一系列數(shù)字化招聘工具，以技術(shù)為招聘賦能。特別是在人員流動(dòng)受到限制的后疫情時(shí)代，58同城推出的微聊、智能求職助手-小聘、視頻面試、企業(yè)VR、直播招聘、神奇面試間等工具，讓求職者和招聘方突破疫情的阻隔，足不出戶完成溝通，最大限度降低雙方時(shí)間成本，在更短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)崗位和人才的成功對(duì)接。
新一輪的招聘求職高峰臨近，面對(duì)人才供需激增，58同城將進(jìn)一步完善招聘服務(wù)，推出更加豐富多元的線上招聘會(huì)，為求職者提供更加智能的求職工具，讓各類人才輕松實(shí)現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)就業(yè)。
