近日，云南省為持續(xù)推進(jìn)“百日行動(dòng)”工作，通過勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、一站式輸送等方式，深入服務(wù)農(nóng)村勞動(dòng)者，助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。國民招聘大平臺(tái)58同城也憑借其一直以來開展的多元促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，開設(shè)專場扶持，有力促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)群體的穩(wěn)就業(yè)。同時(shí)借助線上的智能化招聘形式和工具，為企業(yè)與農(nóng)村地區(qū)求職者實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配。
云南開展“百日行動(dòng)”四步走，計(jì)劃轉(zhuǎn)移就業(yè)1500萬人以上
為穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)狀況，實(shí)現(xiàn)收入提升，此次“百日行動(dòng)”中，云南省人社廳落實(shí)外出務(wù)工“大穩(wěn)崗”行動(dòng)，利用獎(jiǎng)補(bǔ)政策、激勵(lì)措施等福利穩(wěn)崗留工，同時(shí)發(fā)動(dòng)3.6萬名人社部門人員深入生產(chǎn)一線，做好走訪慰問、解難紓困、留崗動(dòng)員工作。
此外，人社廳開展返鄉(xiāng)人員“大監(jiān)測”，形成清晰明了的務(wù)工清單、春節(jié)返鄉(xiāng)及返崗人員清單、有就業(yè)意愿人員清單、返鄉(xiāng)回流清單，以做到返鄉(xiāng)人員信息準(zhǔn)確、后期幫扶目標(biāo)精準(zhǔn)。面向需要就業(yè)機(jī)會(huì)的人員，開展崗位信息“大推送”，發(fā)動(dòng)基層人社干部、村組干部、農(nóng)村勞動(dòng)力信息員等力量，“面對(duì)面”送崗到家、送崗到人，結(jié)合線上、線下招聘活動(dòng)，給鄉(xiāng)親們帶去真實(shí)完善的用工信息。
最后，對(duì)外出務(wù)工人員還開展轉(zhuǎn)移就業(yè)“大輸出”，提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式輸送服務(wù)。組織“務(wù)工專車”“務(wù)工專列”“務(wù)工包機(jī)”，實(shí)行組織化的一站式轉(zhuǎn)移，努力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1500萬人以上的目標(biāo)。在此過程中，58同城這樣的優(yōu)質(zhì)招聘平臺(tái)，也在提供豐富就業(yè)機(jī)會(huì)、簡化求職流程等方面大有可為，為鄉(xiāng)親們求職提供了極大的便利。
打造勞動(dòng)者高效求職生態(tài)，58同城探索就業(yè)增收最佳方案
為促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，58同城招聘充分發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢，通過組織豐富多元的在線招聘活動(dòng)、提供定制化人才解決方案，為企業(yè)與求職者搭建了高效的溝通橋梁。在此前舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”、“金秋招聘月”等專場招聘活動(dòng)中，58同城招聘為農(nóng)民工等重點(diǎn)就業(yè)群體開設(shè)專場，不僅有力保障了勞動(dòng)群體穩(wěn)就業(yè)，還有效緩解了緊缺崗位用人難的問題。
事實(shí)上，農(nóng)村勞動(dòng)者在職業(yè)技能方面，存在著很大的提升空間。在提供就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)，58同城整合平臺(tái)優(yōu)質(zhì)資源，打造了專業(yè)化的職業(yè)培訓(xùn)中心，為求職者提供系統(tǒng)化的職業(yè)技能培訓(xùn)。目前，58同城已在全國200個(gè)城市，打造了1000家職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)中心，鏈接了1500余家企業(yè)，開設(shè)了近5萬節(jié)課程，助力萬千求職者實(shí)現(xiàn)了技能與收入的雙豐收。
針對(duì)不方便線下溝通的勞動(dòng)者，58同城還陸續(xù)推出視頻面試、企業(yè)VR、直播招聘、神奇面試間等一系列智能化招聘工具，打通了企業(yè)和農(nóng)村地區(qū)求職者零成本交流的通道，讓企業(yè)的招聘服務(wù)和求職者的應(yīng)聘體驗(yàn)都邁上了新臺(tái)階。未來，58同城也將在繼續(xù)鉆研創(chuàng)新，以期更好地服務(wù)招聘供求雙方，加強(qiáng)對(duì)特定人群的關(guān)注，穩(wěn)定農(nóng)村地區(qū)就業(yè)形勢。
