近一段時間，中央經(jīng)濟工作會議、國務院減稅降費座談會等相繼為穩(wěn)定和擴大就業(yè)提出要求、明確方向，其中一個發(fā)力點是通過穩(wěn)住市場主體來穩(wěn)住就業(yè)基本盤。
今年，我國高校畢業(yè)生數(shù)量達到歷年之最，就業(yè)市場競爭也愈加激烈，再加上很疫情帶來的影響，部分行業(yè)從業(yè)人員失業(yè)風險加大。在這一背景下，身邊云企業(yè)共享平臺應運而生。身邊云滿足了平臺經(jīng)濟與新就業(yè)形態(tài)的不斷涌現(xiàn)帶來的多樣化用工需求，推動新型就業(yè)方式逐步取代傳統(tǒng)的標準化雇傭方式，有效緩解了社會就業(yè)壓力，讓企業(yè)獲取人才的方式實現(xiàn)從“為我所有”到“為我所用”的轉變，成為“穩(wěn)就業(yè)”的重要一環(huán)。
但與此同時，伴隨著新就業(yè)形態(tài)的千億市場正處于快速發(fā)展期，各路資本紛紛入局，不可避免地導致行業(yè)內出現(xiàn)諸如共享服務報價亂、無標準、過程追蹤缺失、無法考核服務質量和交付結果等問題，制約行業(yè)良性發(fā)展。
為破解這一難題，成立于2011年的身邊云企業(yè)共享服務平臺，著眼企業(yè)在使用共享服務過程中可能會遇到的問題，經(jīng)過對行業(yè)進行的大量分析研究和經(jīng)驗沉淀，不斷探索企業(yè)共享服務領域，幫助企業(yè)規(guī)模化使用共享服務。平臺通過技術手段將各類運營服務標準化、顆粒化，使得整體共享服務流程更加簡單化，高效化，同時也可實現(xiàn)項目全流程管理的標準化、透明化。依托這一平臺，企業(yè)還可以享有海量的解決方案和基于使用場景的共享工具，更好地引導和幫助自身規(guī)模化的使用共享服務，真正實現(xiàn)降本增效。
身邊云企業(yè)共享服務平臺吸納了多方向、多形式、多時段的各種新型就業(yè)人才，讓就業(yè)形態(tài)越來越豐富。新的就業(yè)形態(tài)有著數(shù)字化、即時化、智能化這三“化”的特點，其帶來的是海量的資源，因此能高效地應對不同類型的項目需求，讓每一個人都有不可取代的能力。
助力企業(yè)提質降本增效的同時，為穩(wěn)就業(yè)、保民生作出應有的貢獻，是身邊云企業(yè)價值的體現(xiàn)。未來，身邊云將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，將人企緊密結合，為社會創(chuàng)造更大的價值。
