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加密貨幣研究機構The Block日前對 158 家專注于區塊鏈和加密貨幣領域的公司進行了分析。結果發現，區塊鏈行業中，至少有 50 家公司雇傭的員工超過 100 人。員工最多的是礦機生廠商比特大陸，達到 1500 人?；饚?、Coinbase、OKEx分列2- 4 位，員工人數分別為約 1300 人、 1000 人以及 950 人。
TOP50 中，巴比特粗略估計，大約有 19 家加密交易所，在行業各個細分類別中占據最多的席位。在TOP10 中，交易所占據 6 席，加密貨幣項目方占據 2 席。這也從側面反映了交易所從業者在行業中的比重。
數據來源：The Block
那么，到底有多少人是交易所的員工呢?在The Block的統計中，行業有超過42%的從業者為加密貨幣交易所工作，有10.7%為挖礦設備制造商的員工，10.3%為加密貨幣項目方。
數據來源：The Block
10 月 21 日，胡潤研究院發布首份《 2019 胡潤全球獨角獸榜》(Hurun Global Unicorn List 2019)。榜單顯示，區塊鏈行業的獨角獸數量為 11 家，分別為比特大陸(估值為 800 億人民幣)、Coinbase(估值為 550 億人民幣)、Ripple(估值為 350 億人民幣)、嘉楠耘智(估值為 200 億人民幣)、Circle Internet Financial(估值為 200 億人民幣)、Binance(估值為 150 億人民幣)、Block.One(估值為 150 億人民幣)、Dfinity(估值為 150 億人民幣)、億邦國際(估值為 100 億人民幣)、BitFury(估值為 70 億人民幣)、Liquid Global(估值為 70 億人民幣) 。 11 家獨角獸企業中，有 4 家涉及加密貨幣交易業務， 4 家為礦機生產商。
實際上，在整個區塊鏈行業，“礦圈”和“幣圈”在一定程度上存在割裂，但礦機生產商和交易所無疑是兩個圈子中吸金能力最強的，自然也會吸引人才的流入。但礦機生產商在數量少終究無法與交易所相比，僅CoinMarketCap上有明確交易量統計數據的就有 296 個。相比于礦機生產的高準入門檻，交易所則簡單得多，購買一套成熟的系統，加上良好的運營、吸引眼球的市場營銷，一個交易所便可以投向市場。
另一方面，目前的交易所也不局限于交易業務本身，一直在不斷拓展更多新的業務?，F在頭部交易所火幣、OKEx等，都在一步步將觸手伸向整個行業生態，開發自己的公鏈和DEX，運營自己的礦池，設有自己的投資部門，開展資管、理財業務等。業務多樣化也成為了從業者流入的重要原因。
當前公鏈仍在努力尋求破局之路。而站在整個“幣圈”的金字塔尖，交易所對于很多從業者而言或許也是最理想的選擇。
