信息產業核心技術是世界各國戰略競爭的制高點，AI作為“硬科技”的實力代表和未來科技發展趨勢，更是備受矚目。12月12日，復旦大學原副校長馮曉源、 復旦管理學院院長陸雄文、展銳CEO楚慶、云叢高級副總裁楊燁、上海現代服務業聯合會大數據中心副主任徐云程、氪信創始人朱明杰等科創實踐們齊聚復旦管院「瞰見2021」對話科創人物年度論壇，貢獻了一場有溫度、有深度的“硬核”分享。
“AI正在脫離‘高大上’的刻板印象，變得越來越‘接地氣’了。”
走過高舉高打的數年喧囂，2021年的尾聲里，人們對于這門新技術有了全新而樸素的認識。從生活服務的提速、辦公效率的提高到人身安全的守護，中國的科創家們正在一次次實踐和反思中，帶領著AI從概念驗證走向實打實的落地。
為積極探索教育新模式，讓管理賦能科創、成就科創，引領中國優秀科學家成為杰出科創企業家，復旦管院開設"對話科創人物"系列論壇，邀請AI、云計算等行業中的科技創新領軍者、產業實踐與變革者, 用更廣闊的視角研判未來發展趨勢。本次年度論壇旨在展現AI科學的傳承與管理科學的創新，線上直播收看總人次達78萬。
在醫療、金融、建筑、芯片等各領域，論壇嘉賓們對自身的實踐經驗進行了分享，總結出一批AI落地的行業共性問題：
怎么讓AI真正落地，實現普惠，在各行各業產生實效？
行業的智能化升級，如何做到低成本、低門檻、高效率？
什么樣的企業家精神可以帶領科創公司走向成功？
未來最好的領導者應具備哪些特質？
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AI落地，必須要為人所用，真正關注到行業中的人的需求。“如果你的作品中包含的人文高度和人性深度不夠的話，就會被人工智能取代。”倫琴醫療董事長、復旦大學原副校長、復旦大學附屬華山醫院終身教授馮曉源以醫療領域的智能化為例，指出AI發展的目的是將醫生們從重復性、過篩性和規律性的勞動中解放出來，讓其有更多的時間精力去做具備人文關懷的、智慧的事情。
“AI要通過市場的檢驗，就要摘掉‘高大上’的標簽。AI創業者們更是要躬身入局，去找到把人口紅利變成‘工程師紅利’的方式。”氪信創始人兼CEO朱明杰提到，AI的價值映射在行業Know-How上，這要求技術人員具備將行業知識、專家經驗抽象“編碼”的的能力，這是氪信從創立起便堅持與頭部客戶中最頂尖的業務專家們共同探索的“工程師紅利”路徑。
上海現代服務業聯合會大數據中心副主任、前曠視COO徐云程也認為，現階段有很多場景痛點與技術結合得不夠緊密，這將是未來AI應用的新機會。“未來三年，所有的機會都是圍繞著人，如何把人服務好是最值得關注的。”
AI以人為本，是行業走向深度數字化的風向標。氪信秉承著‘API’戰略發展理念，把業務場景知識沉淀為可交互、可解釋的Pilot專家業務駕駛艙，結合“非或然引擎”的智能決策應用，通過降低應用成本和操作門檻，讓AI的力量普惠到不同地域、不同規模的群體，為AI產品的規模化拓展鋪平道路。
穿過泡沫期，技術在場景深入中逐漸走進人們的生活本源。
“當年慈禧買了火車，回來用馬去拉，這里面兩個原因：一個怪慈禧，一個怪火車，因為火車在當時所需的燃料和發動方式，是個人難以駕馭的。如果帶回的是一輛汽車，就不會存在這種問題。”圓桌最后，朱明杰用一個段子引出關于AI企業未來發展方向的闡釋：
“今天我們的使命，就是要把AI變成人們通過并不復雜的學習，就可以上手操作的產品，就像汽車一樣。科技公司一定要把服務和產品做到親民，才能獲得客戶和行業的青睞。”
