作為我國經濟社會發展水平最高的區域之一，京津冀協同發展成果顯著，產業聯動發展取得重大進展，就業質量也不斷提升。近日，58同城發布京津冀就業大數據，從城市、行業、崗位、薪資多維度對京津冀招聘求職趨勢進行分析解讀，為企業招聘人才求職提供重要參考。
核心發現：
.2021年11月，北京招聘求職活躍度最高，張家口招聘求職需求增長顯著。
.京津冀地區，租賃和商務服務業無論是招聘需求還是求職需求均較大。
.具體職位中，貨運司機的求職需求同比增長最快，為43.01%。
.京津冀地區平均招聘月薪為7278元，同比增長1.22%，其中，快遞員的招聘月薪同比增長最快，增長幅度為31.19%。
張家口招聘需求同比增長46.55%，北京招聘求職活躍度雙高
從城市熱度上來看，2021年11月，京津冀地區招聘需求活躍度較高的城市有北京、天津、石家莊、保定、邯鄲、邢臺、張家口、廊坊、滄州、衡水等，其中張家口招聘需求同比增長最高，增幅達到46.55%。近期，張家口加快推進新舊動能轉換和產業優化升級，數字經濟、新型能源、高端制造、重大民生等多個領域的項目相繼開工建設；同時，隨著冬奧會的舉辦，市場人才缺口進一步擴大，因此招聘需求增長較快。此外，滄州、衡水、天津、石家莊、邯鄲等城市招聘需求同比增幅超過10%，增長幅度較大。在河北省推動新一代信息技術與制造業全要素、全產業鏈、全價值鏈的深度融合背景下，滄州、衡水、石家莊、邯鄲等城市產業發展成果顯著，對于人才的需求也逐漸走高。
從求職需求來看，京津冀地區求職熱度較高的城市包括北京、天津、石家莊、保定、唐山、邯鄲、秦皇島、張家口、廊坊、滄州等，其中，張家口求職需求同比增長46.41%，增幅較去年同期也有顯著增長，究其原因，冬奧會期間，張家口制定了一系列人才激勵與引進機制，吸引了全國乃至全球冰雪產業人才。除此之外，邯鄲求職需求同比增長44.03%，保定求職需求同比增長37.06%，邯鄲和保定兩地人才引進政策不斷完善，制造業產業項目競爭力強，待遇優厚，吸引了全國不少求職者。
總體來看，招聘需求活躍城市與求職投遞熱門城市匹配度較高，北京、天津、石家莊作為京津冀的核心城市，產業布局完善、人才政策全面、就業機會眾多，加之冬奧會的舉辦，進一步激活了市場需求。其中，北京作為全國的政治、經濟、文化中心，高校云集、人才輩出，因此在京津冀地區穩居招聘求職城市榜首。
貨運司機求職需求同比增長43.01%，物流專員/助理平均招聘月薪最高為9789元
從行業偏好上來看，2021年11月，京津冀地區招聘需求前十的行業分別是：租賃和商務服務業，交通運輸、倉儲和郵政業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，批發和零售業，科學研究和技術服務業、房地產業、制造業、居民服務、修理和其他服務業、文化、體育和娛樂業、住宿和餐飲業。其中，交通運輸、倉儲和郵政業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業同比增幅顯著。得益于京津冀的協同發展，產業不斷轉型升級，不少企業迎來發展機遇，租賃和商務服務業對人才的渴求都也不斷上漲，同時在有效的疫情防控下，居民消費復蘇明顯，對文化、體育和娛樂業、住宿和餐飲業的需求度上升，因此，招聘需求有所上漲。
2021年11月，京津冀地區求職需求前十的行業分別是：租賃和商務服務業、批發和零售業、科學研究和技術服務業、房地產業、交通運輸、倉儲和郵政業、住宿和餐飲業、制造業、信息傳輸、軟件和信息技術服務業、居民服務、修理和其他服務業、文化、體育和娛樂業
。其中房地產業求職活躍度增長最高，同比增長75.09%，交通運輸、倉儲和郵政業同比增長也超過了50%。受益于近期房地產利好政策的不斷發布，房地產行業復蘇回暖跡象明顯，帶動了求職者的求職熱情。
京津冀地區平均招聘月薪為7278元，貨運司機最受求職者青睞
58同城招聘研究院數據顯示，2021年11月，京津冀地區招聘需求前十的崗位分別是：普工，操作工，包裝工，組裝工，裝卸/搬運工，物流專員/助理，快遞員，分揀員，學徒工，倉庫管理員。其中，裝卸/搬運工，物流專員/助理，快遞員，倉庫管理員同比增幅顯著，均在100%以上。這表明，京津冀城市群的發展，促進物流供需進一步改善，行業景氣度維持較高水平，因此招聘需求量較大，活躍度較高。
從求職角度來看，京津冀地區求職需求前十的崗位分別是：普工，貨運司機，文員，保安，商務司機，店員/營業員，服務員，送餐員，銷售代表，保潔。其中貨運司機的求職需求同比增長最快，為43.01%。由于貨運司機門檻高，在物流快遞行業中屬于傳統的高薪崗位，加之行業景氣度不斷上升，吸引不少人從事該行業。
58同城招聘研究院統計數據顯示，2021年11月，京津冀地區平均招聘月薪為7278元；同比增長1.22%。從具體職位來看，京津冀地區地區物流專員/助理平均招聘月薪最高，達到9789元，快遞員以9705元緊隨其后，平均招聘月薪同比增長幅度為31.19%，在眾多崗位中同比增長居首。電商行業的快速發展，令快遞服務企業業務量增長迅速，龐大的業務量帶動了招聘需求的增長，快遞員的薪資水平也水漲船高。
作為招聘行業的領導者，58同城深入洞悉招聘行業供給需求情況，依托大數據優勢，發布區域就業數據，反映招聘求職動態，幫助求職者理性選擇行業和職業。與此同時，58同城還通過舉辦一系列線上招聘活動，以及完善的求職服務體系，全面提升求職者的求職體驗，順利開啟職場生涯。
