近期,人力資源社會保障部、國家發展改革委、財政部、商務部、市場監管總局印發《關于推進新時代人力資源服務業高質量發展的意見》,其中針對獵頭行業提出了“重點發展獵頭服務,完善通過獵頭機構開展市場化引才機制”的要求。在此背景下,12月7日獵聘上線“新獵招聘計劃”,旨在依托平臺優勢,幫助獵頭行業招賢納才的同時,讓更多大學生認識、了解、進而加入獵頭行業,助力獵頭行業高質高效發展。
該專場上線周期為2021年12月7日至2022年1月16日。活動期間,獵企通過登錄獵聘獵頭端發布新職位,并在職位名稱處寫上新獵招聘計劃即可參與該活動。為實現傳播效果最大化,獵聘為新獵招聘計劃相關職位提供專屬曝光渠道,精準觸達目標用戶。
據悉,該活動上線不到2小時即征集到近200個獵企校園職位。目前,已有包括國內頭部獵企、外資獵頭公司、知名咨詢公司等在內的企業通過新獵招聘計劃發布了獵頭顧問、獵頭顧問管培生、獵頭顧問助理、業務助理等適合大學生投遞的獵頭相關職位。這些職位覆蓋全國各地。有相關求職需求的大學生可通過獵聘APP學生版、獵聘校園公眾號等渠道對心儀崗位進行投遞。
此外,獵聘還邀請獵頭行業知名專家如國內知名獵頭公司FMC創始合伙人、中國最早的獵頭顧問之一陳勇等分享自己在獵頭行業的見解感悟,幫助躍躍欲試的學生發現更多的行業可能性。
作為國內領先的中高端人才招聘平臺,獵聘打造了“B(企業)+H(獵頭)+C(求職者)”的生態平臺,致力于加速企業招聘進程、提高獵頭服務效率、促進職場精英職業發展;并于2016年開始在獵聘“非凡雇主”活動中增設“非凡Hunter”獎項,為優質獵頭公司搭建發聲平臺,激勵獵頭公司革新圖變、與時俱進,一起創造獵頭行業的非凡價值。
目前,獵聘平臺已匯聚超過7100萬中高端人才,為超過94萬家企業提供服務,同時有超過19萬名認證獵頭在獵聘平臺尋找核心崗位的候選人。未來,獵聘將繼續發揮平臺資源優勢,并不斷創新活動形式,為獵頭行業發展提供新思路,持續賦能獵頭行業。
