2021年12月8日，蓋雅工場宣布戰略投資小包智工。在連鎖零售和現代服務行業，輸出算法和智能排班能力，結合小包智工平臺的調配以及交付能力和靈活就業者用戶群體，真正實現讓企業客戶有更充沛的靈活就業者可供匹配，讓勞動者有更多可直接預約的靈活就業機會，工作更自由，生活更美好。
作為一家提供全球勞動力管理云服務的中國公司，蓋雅工場專注于解決企業在勞動用工方面的三個問題：「需要多少人」「實際多少人」「干得怎么樣」。以智能算法云為核心，服務于全球24個國家與地區的1500多家中大型企業客戶，管理500萬勞動者（包括全職員工、兼職員工和外包員工）的排班、考勤、工時、薪酬、傭金及績效。蓋雅工夫靈活用工平臺承接企業由蓋雅勞動力云核算的企業勞動力需求和智能排班結果，發布班次級別的任務并接受尋求工作的零工。在酒店行業，蓋雅工夫與之前收購的藍燈人力對接，為酒店客戶提供全方面的勞動力服務。在連鎖零售和現代服務行業，這種將企業、人力資源服務公司、勞動者三者高效連接，搭建完整的勞務用工閉環的管理模式，與小包智工不謀而合。
小包智工是一個服務于靈活就業工作者的網約工作平臺，在北京、上海、深圳服務著5000多家餐飲、商超和物業商戶，平臺上以學生、家庭主婦和退休人群等靈活就業者為主的日活“智工”超過30000名。小包智工平臺基于商圈模式，將商家與距離最近且最合適的靈活就業者連接起來，讓每個人都能按照適合自己的方式工作。企業只需要發出崗位就能提前預約到經過平臺認證的工作者。小包智工提供了包含考勤、保險、結算與支付在內的全流程服務。智工用戶可以更快速地預約到更自由和彈性的工作機會，還能獲得更高的收入。企業也能夠解決一線員工招聘難、用工難的問題，幫助智工和各類型商戶雇主降本增效。
通過此次戰略投資，蓋雅工場將蓋雅工夫與小包智工平臺對接，輸出算法與智能排班能力，以及連鎖零售、商業物業、現代服務等行業大型客戶的勞動力需求，結合小包智工的商圈智能匹配模式，幫助企業高效匹配用工資源，為靈活就業者提供更多就業機會，通過標簽、評價、支付結算、合規控制等體系，激活勞動力，最大化勞動力利用率。
小包智工聯合創始人兼CEO 鮑冠羽表示：
靈活就業可以解決大量的就業問題，通過靈活就業的工作方式，可以大幅降低用戶對于工作的選擇成本，增加供需雙方的匹配效率，讓更多的人可以擁有工作機會。蓋雅工場作為HRSaaS行業的獨角獸企業，擁有很多頭部的企業客戶，本輪小包智工獲得蓋雅工場的戰略投資，讓小包智工有機會能為更多優質客戶提供服務，也能為更多行業打磨更復雜的靈活就業場景。
小包智工，讓隨時隨地工作成為可能。
蓋雅工場聯合創始人兼CEO 章新波表示：
中國有著全球最大的勞動力隊伍，而靈活就業人群已達到2億，占城鎮就業人員總量40%以上。靈活就業覆蓋各行各業。蓋雅工場專注勞動力管理領域十余年，積累了各行各業的頭部客戶，深刻理解勞動力管理場景。小包智工獨特的商圈模式，在北京、上海和深圳的餐飲和服務業積累了數萬個穩定的靈活工作者。面向下一代勞動力生態，我們將蓋雅工夫平臺與小包智工深度對接，智能匹配優質企業與優質的靈活勞動者，讓企業勞動力更高效、勞動者生活更美好。
勞動力管理，蓋雅搞得定。
關于小包智工
小包智工2017年成立于清華科技園，定位是讓工作者擁有更靈活的工作方式。小包智工將商家與距離最近且最合適的靈活就業者連接起來，讓每個人都能按照適合自己的方式工作。主要服務于餐飲、商超、酒店等服務行業客戶與包含學生、家庭主婦和退休人群等在內的靈活就業工作者。企業只需要發出崗位就能提前預約到經過平臺認證的工作者，包含保險與支付在內的其他的事都交給小包智工。目前，小包智工已經在北京、上海、深圳等城市服務了超過5000家企業（B端）客戶。僅今年一年，小包智工就為超過30000名靈活就業者（C端）提供了超過50萬工時的就業機會。2021年，北京市人民政府授予了小包智工“北京市就業創業工作先進集體”稱號。
關于蓋雅工場
蓋雅工場是一家提供全球勞動力管理云服務的中國公司。目前，蓋雅工場的客戶分布在全球24個國家與地區，每天，全球1500余家客戶的500余萬員工使用蓋雅提供的服務。蓋雅工場成立于2009年，總部位于蘇州，投資方包括 GGV紀源資本、騰訊、老虎、華平、經緯、EDBI等。勞動力管理，蓋雅搞得定。
