（ChinaZ.com）11月4日 消息:不久前，一則“騰訊或實行965工作制”的新聞登上熱搜。
當時，有消息稱，騰訊正式發文執行“965”工作制度，。具體為，早上9點上班，晚上6點下班，每天上班9小時，一周內工作5天，員工在7點后加班需要向公司申請。
據南方PLUS報道，針對上述消息，騰訊多個部門員工表示，目前并未接到上述通知。“965”工作制并不現實，“1075”更為合適，騰訊提倡彈性工作，應該不會發文強制實施“965”工作制，員工可以根據自身習慣選擇錯開高峰期上下班。
今年以來，包括快手、vivo等相繼宣布取消大小周制度。
不久前，還有網友爆料稱，字節跳動將采取10-7-5工作制，早十點上班到晚七點下班，一周工作5天。同時，員工7點后加班需提交申請，最低可申請0.5小時加班。
