聲明:本文來自于微信公眾號運營研究社公眾號（ID:U_quan），作者 | 郭曉爽 編輯 | 仵靜文 設計 | 王浩南，授權轉載發布。
隨著“做私域”這件事情越來越成為共識，越來越多的企業開始運營起了企微群。
但是，運營社觀察到，不少用戶對于企微群的態度都是“加入即屏蔽”，甚至是“領完福利就退群”……
很多運營也只能眼睜睜地看著私域社群淪為了廣告聚集地，卻不知道該怎么解決。
某私域社群“廣告”成災
運營社了解到，目前大多數企業私域社群互動率不足3%——也就是說，一個200人的企業微信群，真正出來互動過的人不超過6個，這其中還包括發廣告的人。
很多運營同學每天按部就班，像機器人一樣在群里狂發話術，這是大部分企業做私域的現狀。這種情況下，企業的私域做不好是必然。
那么怎么辦呢?本期《用企業微信玩轉私域流量2.0》欄目將和大家聊一聊，私域“做留存”的第二步——互動。
私域為什么一定要做互動?互動要怎么玩才能有效提升私域留存?做私域互動，一定要用的工具是什么?本篇將會給你帶來答案。
01為何一定要做私域互動?
首先，互動可以讓用戶有參與感。
互動可以讓用戶更有參與感，讓用戶投入更多的時間和精力關注社群，進而讓大家對社群和活動更加重視。
根據行為經濟學中的「雞蛋理論」，當用戶對一個物品付出的勞動或者情感越多，就越容易高估物品的價值。
有些社群經常會做抽獎、群接龍等互動游戲，讓用戶沒那么容易獲得福利。當用戶獲得了來之不易的福利時，就會加倍珍惜。
左群接龍，右活動預告
其次，互動可以實現用戶篩選。
簡單來說，私域社群通過互動游戲篩選出對價格敏感的用戶，讓愿意花時間便宜的人獲得福利，占到便宜;讓那些對價格不敏感的人，盡可能地接近產品標注的價格購買。幫助企業實現利益最大化。
最后，互動可以營造種草氛圍。
有效的私域互動，可以營造種草氛圍，在無形中提高用戶打開社群的頻率，培養用戶的“使用”習慣。
有研究表明，購物者和商店雇員聯系得越多，平均銷量就越大。可以見得，互動對于用戶轉化的重要性。
總的來說，互動不僅可以提升用戶參與感，增強私域用戶粘性，還能為私域轉化做配合與鋪墊。
02互動怎么玩，能有效提升私域留存?
互動想要有效，關鍵是要引導用戶參與私域互動。具體要如何引導呢?
在這里和大家分享一個提升用戶參與互動意愿度的模型:預期——行動——反饋。
預期，指的是用戶的預期管理，是企業對解決用戶問題的承諾;
行動，指的是用戶可參與可執行的動作，它通常與企業經營目標一致;
反饋，指的是正向反饋，符合用戶預期的，激勵用戶的下一次行為;
那么，這個模型具體怎么用呢?
1）“黃金時間”的把握，做用戶預期管理
私域做得不錯的企業，會在接觸到用戶的那一刻，就開始引導用戶參與互動。那么，如何讓剛添加的用戶，主動參與到和業務人員的互動中來呢?
答案是設置“Aha moment”（啊哈時刻），在剛加到用戶的這段黃金時間，給用戶超預期體驗和驚喜感，讓用戶快速感受到私域服務的價值，同時告訴用戶接下來在私域里將會得到怎樣的服務，做好用戶的預期管理。
比如，Ubras 會給新用戶設置兩個互動小福利，在加到用戶的時候，讓用戶選擇兩個福利中的一個，當用戶選擇其中一個活動時，和企業之間的互動就開始了。
接下來，用戶可以通過小互動獲取福利。如果用戶選擇了抽獎（100% 的中獎概率提升了用戶參與意愿），中獎后，用戶需要把截圖、兌換券碼等憑證提供給 Ubras 的企業微信工作人員來兌換獎品。
Ubras企業運營添加用戶后，第一時間進行互動
這樣“一來二回”的互動，可以讓用戶接觸到企業運營的短時間內，感受到私域的價值感以及品牌的溫度。
更重要的是，Ubras 新用戶添加的歡迎語中，會告訴用戶社群里會提供怎樣的服務，比如“內衣干貨、選購指南、不定期茶話會等”，提升用戶加入私域社群的動力。
2）「低門檻」互動，引導用戶行動
做好用戶的預期管理后，接下來就是引導用戶行動，這個行動一定是用戶可參與、可執行的動作，同時要和企業經營目標一致（活躍度提升、轉化率提升、GMV 提升等），提升私域互動氛圍。
良好的互動氣氛可以幫助社群提升轉化。在這里，運營社為大家收集了4個簡單有效的互動游戲案例:
① “扎氣球”贏福利
肯德基最近一直在用一個私域互動玩法“扎氣球”，用戶參與度相當高。
運營同學會在群里發布游戲（12只氣球，標有12個號碼，一只氣球背后藏有福利）引導用戶在群里回復相應的數字，第一位猜對的用戶便可獲得獎勵。
它的本質上是將抽獎變成翻卡片式的互動游戲。不需要動腦思考，憑感覺翻牌，不到兩個小時就開獎，讓用戶感到有趣的同時，大大降低了用戶參與這類活動的阻力。
肯德基的“扎氣球”互動游戲
② 擲骰子/抽盲盒
麥當勞私域內的玩法是「猜盲盒」。雖然類似肯德基的“扎氣球”，但不完全一樣:
讓用戶猜盒子，猜對的人可以獲得專屬福利。為了引導更多用戶參與互動，互動人數超過10人可以增加一個抽獎名額。
麥當勞的抽盲盒互動游戲優點是選項少，中獎人數多（6人），中獎概率大，用戶的互動動力自然提升了。
另外，麥當勞還設置了很多低門檻“互動玩法”，比如擲骰子，設置選擇題引導用戶回復“A、B、C”等，有效地提升了社群的互動率。
麥當勞的“抽盲盒、話題引導、擲骰子”互動游戲
③ 抽獎玩法
做私域互動，利用小程序抽獎是最簡單粗暴的。
比如老羅（交個朋友）把這種互動玩法貫穿社群互動始終。不管是做社群拉新、互動、轉化，還是引導用戶在直播間點贊，提升直播間的活躍度，都在用“抽獎”這招。
交個朋友“抽獎”互動游戲
④ 組織用戶“砍價”
抽獎、抽盲盒等游戲在社群玩起來的時候，整體的互動氛圍會很好。
想讓用戶持久關注社群，延長用戶在社群的留存期，還有一個方法就是讓用戶深度參與到互動中，在獲得參與感的同時，持續投入時間和精力。
比如，話梅的私域會引導用戶參與商品的“砍價”，讓用戶對中意的商品進行投票，活動結束后票選出票數排名前50的商品將把價格降到最低。
這個活動周期比較長，為了讓心儀的商品降價，用戶會持續投入時間和精力，這樣一來品牌的目的就很容易達到了。
話梅“打價格”互動玩法
⑤ 搭建積分體系
社群互動除了時時都會發起互動的游戲、周期性互動的“砍價”活動之外，還有一種玩法可以引導用戶參與私域互動的全程——設置積分體系。
積分體系的設置邏輯很簡單，比如你想讓用戶在社群里做的一切動作，都可以設置成相應的任務，用戶完成后就可以給到一定的積分獎勵，積分可以兌換優惠券或者實物商品等。
比如小CK，每天固定9點會在群里引導用戶打開社群參與打卡互動，用戶打卡可以獲得5積分（積分兌換無門檻優惠券），并且積分到賬實時反饋，從而無形中提升用戶的參與動力。
長而久之，用戶對社群的關注度以及品牌的忠誠度都會不斷提升。
小CK引導簽到的積分體系
3）曬單領券， 引導用戶正向反饋
給到用戶預期，引導用戶行動，接下來就是想辦法激勵用戶下一次行動。
曬單領福利，是一種比較常用的引導用戶反饋，同時激勵用戶下一次行為的互動玩法，樂凱撒、伊利等品牌的私域目前都在采用這種玩法。
一方面可以在社群帶動種草氛圍，另一方面這也是一種“使用者證言”，可以幫助企業更好地引導用戶轉化。
樂凱撒的曬單互動玩法
盒馬鮮生則把引導用戶曬單行動和用戶使用感受的挖掘做到了極致。用“打卡”的方式引導大家在小程序（社區平臺）發布筆記，輔以 UGC 的運營引導，提升用戶的互動率，以內容種草提升用戶的忠誠度。
盒馬鮮生的打卡互動圈子
03為什么要用企業微信做私域互動?
縱觀市面上的的運營工具，最適合“玩”私域互動的，還是企業微信 —— 很多玩法借助企業微信來實現，效果更佳。
那么，企業微信在私域互動上，有哪些強大的功能呢?
1）可實現更多互動玩法
企業微信可以發送文字、圖片、小程序、網頁等多種類型的消息，這對于私域互動玩法的多樣性提供了基礎。
同時，企業微信開放 UNI ID，可以接入第三方小程序，打通 CRM 系統數據，方便企業根據用戶數據提供更加精細化的互動玩法。
2）滿足多種互動場景
企業微信提供了多種互動場景，比如私聊互動、社群互動、朋友圈互動等，方便企業和用戶加深連接。
私聊方面，當企業成功添加用戶為聯系人時，用戶立馬就能收到歡迎語。這就是企業微信的自動回復功能，用戶不管在什么時候添加，都不會被冷落到。
比如瑞幸咖啡、Ubras 的客服，都會利用企業微信設置自動歡迎語，在給用戶送福利的同時，還能引導用戶參與互動。除此之外，有的企業比如屈臣氏，日常還會給用戶發送活動信息，引導用戶參與互動。
在社群方面，企業微信的互動場景比較豐富，企業運營可以在群里發鏈接、發小程序等，再加上有品牌背書，在一個信任度較高的互動場景下，用戶更愿意參與互動。
比如抽獎、抽盲盒、扎氣球、群接龍、群打卡、曬單等，都是企業做私域比較常見的互動玩法。
用企業微信還可以創建社群活碼，入群二維碼永不過期。就算用戶一時忙碌忘記加群，想起來時也可以重新掃碼加入，降低了長尾流量的損失率。
私域互動還有一個重要的互動場景，就是企業微信的朋友圈。企業運營可以在朋友圈頁面創建要發表的內容，每個用戶每天可以收到3條朋友圈內容。
目前，企業微信朋友圈可實現寫2000字，也可以添加圖片、視頻、網頁等消息，還可以添加門店位置等信息，吸引客戶到店。
企業運營可以通過企業微信朋友圈和用戶進行互動，比如小 CK 運營前段時間發布的朋友圈穿搭大賽活動，通過朋友圈投票評選優質穿搭案例，一方面可以吸引圍觀用戶參與互動，另一方面還會在無形中給用戶種草。
3）服務效率高
企業微信的一鍵群發、快捷回復等功能，可以幫助大家快速實現和用戶互動，提升企業的服務效率。
以快捷回復功能為例。企業管理員可以在后臺設置相應的話術，還可以對快捷回復進行編輯分組，方便運營一鍵發送，提升私域服務效率。
比如當用戶問到一些問題的時候，不需要運營花費大量時間精力去打字，在快捷回復中直接調取相關內容，再根據實際情況對話術進行一定的調整。
這樣一來，運營即便同時和很多用戶溝通、運營很多社群，也能在短時間內給到用戶回應，提升業務效率的同時，也提升了用戶體驗。
04結語
不到兩年的時間里，企業微信的能力迭代將“人即服務”詮釋得淋漓盡致。
做私域，一定要做互動，一定要有溫度。
因為，當用戶從進入社群之后，從一個圍觀用戶變成消費用戶、再到復購用戶，還有很長的路要走。在這個過程中，一定要想盡辦法，用企業微信把私域變成一個有溫度的地方。
