(ChinaZ.com) 10月26日消息:據36kr消息，昨日 OPPO 內網「Hio」上發布一則關于薪酬改革的內部信，標題為《面向未來、面向價值創造，Tony談全面薪酬變革》（Tony為 OPPO 創始人陳明永）。
內部信稱，OPPO將變革沿用數年的薪酬機制，在員工的薪酬構成中引入「績效股」。一位尚在OPPO就職的內部人士表示，目前OPPO正分批對員工進行薪酬改革指導:「HR在現場宣講的PPT里，也會談到公司未來會有上市計劃。」
另有多個來自OPPO內外的獨立信源表明，OPPO背后的重要操盤者、步步高集團董事長段永平已從美國家中回到國內，其回歸或與此輪OPPO上市有關。
