10月14日，一年一度的脈脈“1024程序員嘉年華”正式拉開帷幕。本屆“1024程序員嘉年華”以追夢(mèng)“程”長(zhǎng)為主題，旨在為每一個(gè)懷揣科技?jí)粝氲穆殘?chǎng)人，帶來一次關(guān)乎未來的信息盛宴。
與往年有所不同的是，今年脈脈在“1024程序員嘉年華”期間還增設(shè)了一個(gè)新的重頭項(xiàng)目，即聯(lián)合“亞馬遜云科技”等多個(gè)助力職人成長(zhǎng)的商業(yè)品牌共同開設(shè)“AMA知無不言程序員專場(chǎng)”。10月18日-24日，該用戶互動(dòng)活動(dòng)同步登錄“1024程序員嘉年華”。
此次“AMA知無不言程序員專場(chǎng)”共開辟了六大分會(huì)場(chǎng)，包括：面經(jīng)寶藏指南、碼農(nóng)升職記、CTO練級(jí)指南、碼農(nóng)跨界buff、健康保衛(wèi)戰(zhàn)、未來科技大猜想。
脈脈邀請(qǐng)到來自互聯(lián)網(wǎng)、健康、科技、新能源等不同賽道中的技術(shù)大咖，以線上問答的形式，為脈脈平臺(tái)用戶帶來涵蓋面經(jīng)、升職、技術(shù)、跨界、健康、科技等方面的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與職場(chǎng)建議。
作為職場(chǎng)社交賽道中的超級(jí)“獨(dú)角獸”，創(chuàng)立至今，脈脈在技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新上的重視，以及在為職場(chǎng)人營(yíng)造交流、就業(yè)、進(jìn)階環(huán)境上的投入，屢受業(yè)界關(guān)注。例如“AMA知無不言程序員專場(chǎng)”的推出，便是脈脈上超1億用戶直接感受平臺(tái)技術(shù)文化氛圍的一次體現(xiàn)。
本次“AMA知無不言程序員專場(chǎng)”中，一些如“硅谷更喜歡哪類候選人？”“除了技術(shù)，硅谷大廠面試還會(huì)考什么？”“面試谷歌微軟，語言要求很高嗎？”等問題不斷被脈脈平臺(tái)上一些準(zhǔn)職場(chǎng)人所拋出，硅谷大廠面試官、機(jī)器學(xué)習(xí)煉丹師、知名互聯(lián)網(wǎng)博主甜菜欣欣知無不言，一一做出解答。
“大廠愿意培養(yǎng)新人，更看重候選人的可塑性；而小廠需要直接上手干活的，會(huì)考察候選人之前做過的項(xiàng)目；某N開頭的大廠只招有經(jīng)驗(yàn)的。”“除了技術(shù)能力之外，面試官也會(huì)注重候選人的溝通能力，以及測(cè)評(píng)候選人的品質(zhì)。”“大廠喜歡招‘通才’General hire，重能力而非知識(shí)，語言不會(huì)卡得太死，推薦用Java、C++、Python這類常見語言。”
不止準(zhǔn)職場(chǎng)人，即便是在職場(chǎng)中已摸爬滾打多年并已拿到一定職位的人同樣也會(huì)有自己要面對(duì)的難關(guān)。對(duì)此，原自如CTO、領(lǐng)英中國(guó)技術(shù)副總裁王迪以自己的經(jīng)歷為原型做出了分享。
“很難說哪個(gè)階段最難，回顧比較重要的決策主要涉及戰(zhàn)略、產(chǎn)品、組織和文化，比如在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司，選什么人和不保留什么人，做什么產(chǎn)品，引入什么流程，創(chuàng)建什么組織，投入哪些資源，打造什么樣的工程文化，很多都需要決策。如果說迄今認(rèn)為最重要的一次決策，應(yīng)該說是加入前公司之初，決定用三個(gè)月時(shí)間快速高質(zhì)量地?cái)U(kuò)建了團(tuán)隊(duì)，為后續(xù)三年的發(fā)展打下了組織基礎(chǔ)。”
對(duì)于有的用戶提出的“在克服技術(shù)難題過程中是否會(huì)出現(xiàn)孤獨(dú)感”這一問題時(shí)，原小米頂尖人才、Apache HBase項(xiàng)目主席、小米開源委員會(huì)主席，現(xiàn)神策數(shù)據(jù)首席架構(gòu)師的張鐸自謙稱，自己尚未真正遇到過需要獨(dú)自面對(duì)的情況。
“我覺得這也是做研究和做工程的區(qū)別。做研究，必須要解決別人沒有解決過的問題；而做工程，其實(shí)就是一定要避免死磕一個(gè)沒人解決過的問題，這樣搞時(shí)間就不可控了，可能明天就能解決，也可能好幾年也解決不了，那等你搞出來可能公司都倒閉了。”張鐸表示。
在一段對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)、新未來的探討與思維碰撞中，本次脈脈“AMA知無不言專場(chǎng)”活動(dòng)也在10月24日暫時(shí)畫上了一個(gè)句號(hào)。
從程序員節(jié)被個(gè)別互聯(lián)網(wǎng)、科技大廠在2015年提議至今，這一專屬于特定人群的“數(shù)字節(jié)日”已度過了七個(gè)年頭，當(dāng)大多數(shù)企業(yè)對(duì)程序員的關(guān)懷更多停留在實(shí)物層面，脈脈更愿意站在一個(gè)遠(yuǎn)期角度為他們謀劃人生大業(yè)。
如何告別沉悶和枯燥，讓程序員們找到真正的釋壓通道；如何借助前人經(jīng)驗(yàn)，幫助他們實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)進(jìn)階；如何站在遠(yuǎn)期角度，挖掘科技發(fā)展的未來方向……這些都是職場(chǎng)社區(qū)APP脈脈一直努力做、并要堅(jiān)持做下去的事情。
帶著“成就職業(yè)夢(mèng)想”這樣的企業(yè)愿景，脈脈正在用自己的獨(dú)有的方式演繹“科技為本”的新版本，這也讓“1024程序員嘉年華”的出圈成為必然。
未來，脈脈必將以不設(shè)限的創(chuàng)新熱情，不斷突破技術(shù)的邊界，憑借更加強(qiáng)大的勇氣、智慧與信念，在奔赴未來的道路上一往無前。
