隨著新業態、新經濟的飛速發展，企業對高量級、復合型人才的招聘需求呈井噴式增長，新一輪人才競爭隨之加劇，對于企業雇主品牌建設提出了新的挑戰。為幫助更多企業了解人才環境格局，推動企業雇主品牌建設與傳播，日前， 58 同城招聘 2021 雇主品牌盛典企業參選報名已正式啟動。
本次盛典共設置“ 2021 國民雇主”、“ 2021 大學生最佳雇主”等 4 大主榜單及 12 個子榜單，在年末舉辦的頒獎盛典上，還將重磅發布《雇主品牌智庫系列報告》，邀請業內專家共同探討招聘求職趨勢。
四大榜單蓄勢待發，多維度評選年度雇主
本次盛典除了沿襲對于“大學生最佳雇主”以及“城市先鋒雇主”的評選，對緩解大學生、農民工及就業困難人群就業有突出貢獻的企業進行表彰外，結合全新的就業形勢設置“ 2021 國民雇主”、“ 2021 社會價值榜”兩大類高含金量主榜單。其中，“國民雇主”旨在表彰對國家民生就業有卓越貢獻的雇主，并針對制造業、零售、物流、餐飲、生活服務業等 5 個領域分別設置子獎項；“ 2021 社會價值榜”則著重表彰在新科技革命和產業變革中，為國內新經濟發展以及就業市場注入活力并作出杰出貢獻的雇主，為招聘行業樹立標桿。
在評選維度方面，本次雇主品牌榜單評選以CBCD3. 0 模型作為理論支持，使用薩蒂層次分析法和李克特量表法，最終確定四大維度 16 項指標作為評選標準。在評選方式上，將通過外部調研、評審團評議多項環節進行綜合評判，保障評選的全面與公正性。 10 月 18 日起，評選企業報名及問卷調研通道正式開啟，隨后經由評審團評議，落地頒獎盛典將于 12 月在全國多城陸續舉辦，引領雇主品牌升級，助力構建招聘與就業新生態。
億級流量助力企業雇主品牌，權威報告解讀行業發展趨勢
為進一步賦能雇主品牌建設，為企業榮耀加冕， 58 同城招聘還為本次雇主品牌評選的獲獎企業提供了 10 項甄選特權，包括 58 直播招聘官方代播、免費獲得雇主品牌建設實戰課、優先獲取行業數據報告，以及企業尊享標識、實景VR拍攝、企業主頁專屬封面等多項專屬權益。與此同時，依托平臺在技術、品牌等方面的優勢，本次盛典將充分整合 58 平臺站內外資源，在社交媒體的強勢曝光下，實現全域億級聲量爆發，加速雇主品牌傳播。
不僅如此，基于對行業大數據的研究以及廣泛的雇主數據調研， 58 同城招聘還將發布《雇主品牌智庫系列報告》，并邀請資深人力資源專家及企業HR全面解讀當下就業市場密切關注的數據和方向，為企業招聘方和求職者帶來豐富詳實的數據，并為高等院校研究和政府機構制定相應政策提供借鑒參考。
歷經 19 年的發展實踐， 58 同城招聘連續多年舉辦的雇主品牌系列活動，已成為業界優秀雇主評選的標桿盛會，不僅為職場人提供有價值的擇業參考，也激勵企業積極履行社會責任，發揮吸納就業的作用。未來， 58 同城將持續為招聘行業打造雇主范本，推動企業招才引智、人才理想擇業，促進招聘行業更加規范高效發展。
