隨著互聯(lián)網(wǎng)消費習慣滲透至人們生活的各個方面，網(wǎng)上訂外賣用戶規(guī)模不斷增長。在此背景下，專注于提供即時配送服務的小黃人餐飲派送服務有限公司（以下簡稱“小黃人派送”）業(yè)務量增長迅速。為了配合業(yè)務擴張速度，小黃人派送將58同城招聘作為招募人才的重要渠道，打造了快速、及時的人力資源體系，成為公司發(fā)展壯大的重要后盾。
小黃人派送作為美團代理商，以“極速配送”為口號，為商家和廣大消費者提供即時配送服務，已在黑龍江、內(nèi)蒙古自治區(qū)布局8家分公司，現(xiàn)有配送員超過800人。由于58同城招聘人群覆蓋全面，藍領簡歷數(shù)量充足，與小黃人派送的招聘需求高度匹配，可有效助力企業(yè)補齊人才缺口，造就了雙方長達3年的合作。
從效果上來看，合作期間小黃人派送通過58同城招聘在黑龍江和內(nèi)蒙古自治區(qū)，累計招到近1000人。在58同城招聘的助力下，企業(yè)在哈爾濱地區(qū)的人員規(guī)模，已經(jīng)從最初的2個站點，擴展到現(xiàn)在的3個站點。小黃人派送的人事經(jīng)理梁先生說：“我們和58同城招聘合作，就是看中了58同城的品牌流量！配送行業(yè)的崗位流動性大，我們更需要流量大的平臺，提供數(shù)量充足的應聘者，補充公司的人才缺口，保證配送業(yè)務的正常運轉(zhuǎn)！”
在與小黃人派送合作的3年里，58同城招聘一直以優(yōu)質(zhì)的品牌服務，幫助企業(yè)高效招聘。不僅為小黃人派送配備了專屬招聘顧問，還提供多元招聘產(chǎn)品及交流活動。據(jù)悉，小黃人派送最常用的產(chǎn)品是黃金展位、優(yōu)選職位，此外，梁先生還特別夸贊了在線微聊產(chǎn)品，他表示：“企業(yè)能直接聯(lián)系求職者，并發(fā)起求職邀約。這個功能特別符合當下年輕人的求職特點，既方便又快捷！”
不僅如此，在58同城招聘顧問的建議下，小黃人派送開始使用58同城的直播招聘，積累了不少對口人才資源。在獲得優(yōu)質(zhì)的招聘服務之余，小黃人派送還常受邀參加58同城招聘舉辦的HR知享會等活動，不僅有效幫助企業(yè)用戶更好地了解58同城招聘的產(chǎn)品，還能提升個人職業(yè)技能，更有效地開展招聘工作。
目前，小黃人派送招聘的崗位，以送餐員和人事專員為主。對于騎手崗位，公司對求職者誠實守信、踏實努力等品質(zhì)更為看重，希望吸納更多年輕有朝氣、有上進心的求職者加入團隊，同時公司也會為員工提供宿舍和多種補貼。
在招聘成本不斷增加的時代，小黃人派送希望58同城招聘能持續(xù)以高性價比產(chǎn)品和高服務標準來輔助企業(yè)發(fā)展壯大，降低企業(yè)招聘用工成本。梁先生表示：“因行業(yè)性質(zhì)原因，外賣配送員的招聘壓力大，留存率低，我們未來會與58同城招聘保持密切合作，吸收更多優(yōu)質(zhì)人才！”
