LinkedIn的首席執(zhí)行官瑞安·羅斯蘭斯基近期在接受彭博社采訪(fǎng)時(shí)，透露了一個(gè)關(guān)于AI技術(shù)在該平臺(tái)應(yīng)用上的有趣現(xiàn)象。盡管LinkedIn用戶(hù)對(duì)AI技術(shù)普遍持開(kāi)放態(tài)度，但AI提供的帖子潤(rùn)色建議卻并未像預(yù)期那樣受到熱烈追捧。
羅斯蘭斯基坦言：“我必須承認(rèn)，這一功能并沒(méi)有達(dá)到我預(yù)期中的受歡迎程度?！彼赋?，在LinkedIn上發(fā)布內(nèi)容具有一定的門(mén)檻，因?yàn)檫@里被視為用戶(hù)的在線(xiàn)職業(yè)名片。因此，用戶(hù)在發(fā)布內(nèi)容時(shí)更為謹(jǐn)慎，擔(dān)心內(nèi)容若被貼上“AI生成”的標(biāo)簽，可能會(huì)帶來(lái)負(fù)面的職業(yè)影響。
他進(jìn)一步解釋?zhuān)c在其他社交平臺(tái)如TikTok上被指出內(nèi)容可能由AI生成不同，LinkedIn上的這種指責(zé)可能會(huì)嚴(yán)重?fù)p害用戶(hù)的職業(yè)形象和經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)。羅斯蘭斯基說(shuō)：“在LinkedIn上，你的專(zhuān)業(yè)聲譽(yù)與創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)的能力息息相關(guān)。”
盡管如此，羅斯蘭斯基也分享了LinkedIn上AI相關(guān)職位需求的顯著增長(zhǎng)。在過(guò)去的一年里，與AI相關(guān)的職位需求增加了六倍，同時(shí)，添加AI技能的用戶(hù)數(shù)量更是激增了20倍。這表明，盡管用戶(hù)對(duì)AI生成的帖子潤(rùn)色建議持保留態(tài)度，但對(duì)AI技能的需求卻在持續(xù)上升。
羅斯蘭斯基還透露了自己在工作中的一個(gè)習(xí)慣，即在向微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉發(fā)送重要郵件前，他會(huì)使用AI工具Co pilot來(lái)幫助自己潤(rùn)色郵件，以確保表述的專(zhuān)業(yè)性和精準(zhǔn)度。這一做法也反映出，盡管用戶(hù)對(duì)AI在內(nèi)容創(chuàng)作上的直接應(yīng)用有所顧慮，但在提升工作效率和專(zhuān)業(yè)性方面，AI工具仍然受到歡迎。
