近日，英特爾公司宣布了一系列人事變動，正值新任首席執(zhí)行官陳立武推動全面變革之際。據(jù)悉，晶圓制造業(yè)務(wù)的三位高層管理人員即將退休。
英特爾于本周二向內(nèi)部員工通報，技術(shù)開發(fā)部門的兩位企業(yè)副總裁——凱扎德·米斯特里與瑞安·拉塞爾，以及設(shè)計技術(shù)平臺組織的企業(yè)副總裁加里·帕頓，均將步入退休生活。值得注意的是，加里·帕頓此前曾在IBM擔(dān)任高管職務(wù)。
據(jù)路透社從兩位知情人士處獲得的消息，英特爾還在考慮對技術(shù)開發(fā)部門進(jìn)行調(diào)整，具體舉措包括縮減制造產(chǎn)能規(guī)劃團(tuán)隊規(guī)模，并對部分工程團(tuán)隊進(jìn)行裁減。對于這一消息，英特爾方面目前尚未發(fā)表評論。
自今年3月起，由前美光高管納加·錢德拉塞卡蘭領(lǐng)導(dǎo)的英特爾制造業(yè)務(wù)經(jīng)歷了顯著變革。錢德拉塞卡蘭是在去年由時任首席執(zhí)行官帕特·基辛格聘請加入英特爾的。自接管技術(shù)開發(fā)和制造業(yè)務(wù)以來，他不僅對下屬團(tuán)隊進(jìn)行了重組，還作為全球裁員計劃的一部分實施了人員精簡。
在上周公布的季度財務(wù)業(yè)績中，今年3月上任的英特爾首席執(zhí)行官陳立武提出了到年底前將員工總數(shù)減少至7.5萬人的目標(biāo)。同時，他承諾將更加審慎地對待芯片制造領(lǐng)域的投資。
英特爾還透露，其下一代Intel 14A工藝的命運將取決于能否獲得新的大型外部客戶。如果無法獲得這樣的客戶支持，該工藝的開發(fā)可能會面臨暫停甚至終止的風(fēng)險。同時，陳立武也表示，Intel 18A工藝只有在用于內(nèi)部產(chǎn)品時，才能產(chǎn)生合理的經(jīng)濟(jì)回報。
