近期，一起涉及機(jī)器人行業(yè)高管的薪酬?duì)幾h在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了熱議。爭(zhēng)議的主角是伯朗特機(jī)器人股份有限公司（伯朗特），一家在業(yè)界頗有名氣的機(jī)器人制造企業(yè)。
事件的起因要追溯到8月6日，伯朗特發(fā)布了第四屆董事會(huì)第二十三次會(huì)議的公告。公告中，一項(xiàng)提議引起了廣泛關(guān)注：公司總經(jīng)理的固定月工資將被設(shè)定為200萬(wàn)元。據(jù)公告解釋?zhuān)@一提議的背景是公司從股轉(zhuǎn)系統(tǒng)摘牌后，面臨信譽(yù)和市場(chǎng)銷(xiāo)售的雙重打擊。盡管采取了一系列措施，但負(fù)面影響依然顯著。為了激勵(lì)公司總經(jīng)理克服這些困難，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的扭虧為盈，董事會(huì)提出了這一高薪方案。
然而，這項(xiàng)提議并未獲得董事會(huì)的支持。在投票中，它以1票同意、4票反對(duì)的結(jié)果被否決。反對(duì)的董事認(rèn)為，公司目前仍處于虧損狀態(tài)，應(yīng)該優(yōu)先賺錢(qián)彌補(bǔ)虧損，而不是提高高管的薪酬。
公開(kāi)信的發(fā)布者，君嵐投資的代表人李博錚，還透露了另一個(gè)令人震驚的信息。據(jù)他所述，尹榮造曾向董事會(huì)提交了一項(xiàng)提案，提議將未來(lái)十年公司全部?jī)衾麧?rùn)減去一塊錢(qián)后的所有資金作為他個(gè)人的獎(jiǎng)金。這一提案無(wú)疑加劇了股東們對(duì)尹榮造的不滿。
伯朗特成立于2008年，專(zhuān)注于機(jī)器人及機(jī)械手的制造，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于制造業(yè)。公司曾在2014年掛牌新三板，但因連續(xù)兩年財(cái)務(wù)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告，于2023年4月被終止掛牌。
根據(jù)伯朗特2025年上半年的財(cái)務(wù)報(bào)告，公司營(yíng)收為1.77億元，同比下降17.84%；歸母凈利潤(rùn)為-3941.87萬(wàn)元，盡管虧損有所減少，但公司依然處于虧損狀態(tài)。君嵐投資作為公司的第十大股東，持有1.54%的股份，對(duì)尹榮造的提議表示了強(qiáng)烈的反對(duì)。
