近日，一則關于機器人行業知名企業伯朗特機器人股份有限公司（伯朗特）的內部紛爭消息在網絡上迅速傳播，引起了廣泛關注。事件的焦點集中在該公司總經理尹榮造提出的一項高薪議案及其后續引發的投資人強烈反應。
據悉，8月6日，伯朗特發布了第四屆董事會第二十三次會議決議公告，其中一項名為《關于總經理固定月工資200萬元的議案》尤為引人注目。公告解釋稱，由于公司從股轉系統摘牌，企業信譽和市場銷售遭受重創，盡管采取了多項措施，但影響依然顯著。為了激勵總經理尹榮造繼續消除負面影響并努力實現年度業績扭虧為盈，公司提議自2025年8月起，將總經理的固定月工資設定為200萬元。
然而，這一提議并未獲得董事會的支持，最終以1票同意、4票反對的結果被否決。反對的董事認為，在當前公司仍處于虧損狀態的情況下，應優先考慮賺錢彌補虧損，待公司盈利后再考慮提高薪酬待遇。
君嵐投資在公開信中透露，尹榮造曾以董事長身份向董事會提交了一項更為驚人的提案：未來十年內，公司全部凈利潤減去一塊錢后的所有資金將作為他個人的獎金。這一提案無疑加劇了股東之間的矛盾和緊張氛圍。
君嵐投資作為伯朗特的第十大股東，其在公開信中表達了強烈的憤慨和不滿。據伯朗特2025年半年報顯示，君嵐投資持有公司1.54%的股份。而尹榮造則同時擔任公司的董事長和總經理職務，且公司目前無控股股東和實際控制人。
伯朗特成立于2008年5月，專注于機器人及機械手的研發和生產，其終端客戶主要來自于制造業。該公司曾于2014年1月在新三板掛牌，但由于2020年度和2021年度的財務報告均被注冊會計師出具無法表示意見的審計報告，于2023年4月被全國股轉公司終止掛牌。
據最新財報顯示，今年上半年，伯朗特實現營收1.77億元，同比下降17.84%；歸母凈利潤為-3941.87萬元，雖然虧損有所減少，但仍處于虧損狀態。這一系列事件無疑給公司的未來發展蒙上了一層陰影。
