石頭科技公司近期高層人事變動引發市場關注。據悉，8月16日，該公司發布公告，宣布錢啟杰先生因個人原因辭去副總經理一職。錢啟杰，1979年出生，中國籍，擁有本科學歷，曾在富士康和華為擔任要職，自2015年加入石頭科技，擔任副總經理。
石頭科技目前的管理團隊由14位董事和高級管理人員組成，平均年齡為42歲，中位數年齡為41歲。團隊成員中，年齡最大的是副總經理及非獨立董事全剛，51歲；最年輕的則是職工代表董事吳奇，僅35歲。在薪酬方面，2024年，這些管理層的總薪酬達到2499.47萬元，平均每人195.97萬元，年薪中位數為141.32萬元。薪酬最高的是全剛，達到338.04萬元，而核心技術人員田佳的薪酬最低，為103.99萬元。
從薪酬趨勢來看，石頭科技的管理層薪酬逐年增長。2022年，管理層薪酬總額為2032.95萬元，2023年增至2103.55萬元，到2024年則進一步躍升至2499.47萬元，三年內增長了466.52萬元，增幅達到22.95%。
股價表現方面，石頭科技的股價從2022年末的87.78元上漲至2024年末的155.82元，漲幅高達77.51%。與此同時，公司股價的年度漲跌幅與管理層薪酬的增長呈現出一定的正相關趨勢，2022年股價下跌57.17%，而管理層薪酬總額相對較低；2023年股價上漲60.94%，管理層薪酬也有所增加；2024年股價繼續上漲10.30%，管理層薪酬也達到新高。
除了錢啟杰的離職外，石頭科技近期還發生了其他高層變動。2024年11月20日，公司宣布吳奇先生新任職工代表董事。吳奇，1990年出生，本科學歷，曾在江蘇索普新材料科技有限公司任職，2018年加入石頭科技，現任高級產品經理。2025年6月24日，全剛先生被任命為非獨立董事；2025年8月16日，烏爾奇先生新任副總經理。這些新任高管均擁有豐富的行業經驗和專業背景。
值得注意的是，錢啟杰在離職前的薪酬為294.82萬元，在管理團隊中排名靠前。他的離職對石頭科技的具體影響尚待觀察，但市場對此保持高度關注。
石頭科技作為行業內的佼佼者，其管理層的變動無疑會對公司的戰略規劃和運營產生一定影響。市場將密切關注該公司的后續動態，以評估這些變動對公司長期發展的影響。
風險提示：本文內容僅供參考，不構成任何投資建議。投資者應謹慎對待市場變化，根據自身風險承受能力做出投資決策。如有疑問，請咨詢專業人士。
