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中國AI領域再現高層人事變動,MiniMax副總裁魏偉宣布離職。

近日,據業內消息透露,中國AI大模型領域的獨角獸企業MiniMax遭遇高層人事變動,其合伙人及副總裁魏偉已確認離職。這一消息引起了業界的廣泛關注。

MiniMax方面對此事進行了回應,證實了魏偉離職的消息,并表示公司國內B端業務即將邁入新的發展階段,將由其他負責人帶領團隊繼續前行。MiniMax強調,公司將持續提升技術能力,為全球范圍內的客戶提供更優質的服務體驗。

據悉,魏偉自2023年末加入MiniMax以來,一直擔任合伙人、副總裁及開放平臺負責人的職務,專注于推動公司To B方向的商業化發展。在加入MiniMax之前,魏偉曾在騰訊云擔任副總裁,并在百度智能云有著顯著的技術貢獻,同時還具備豐富的創業經驗。

魏偉的離職并未對MiniMax的To B端服務產生負面影響。知情人士透露,盡管魏偉主要負責B端業務,但他的離開并不意味著MiniMax將削弱或取消這一服務方向。

回顧魏偉在MiniMax的職業生涯,他曾表示,加入MiniMax是經人介紹,他致力于組建MiniMax開放平臺團隊,并認為實現真正的AGI仍有很長的路要走。魏偉強調,團隊的目標是在算法上保持領先,同時在業務上為用戶創造實際價值。

事實上,MiniMax的高管變動并非首次。去年9月,公司產品負責人、前今日頭條用戶產品負責人張前川也因個人原因淡出公司事務,轉而擔任產品顧問一職。面對這一系列變動,MiniMax方面表示,將不斷探索算法、組織、業務層面的創新,并在方向上做出明智的取舍。

MiniMax的相關負責人指出,盡管目前無人能準確定義AGI,但智能水平的持續提升是有意義的。這一過程就像是一場長征,雖然終點未知,但每一步的進步都朝著更好的智能水平邁進。

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標簽:離職 何去何從 高管 變動 再生
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