英特爾即將迎來新任掌門人陳立武（Lip-Bu Tan），據路透社透露，這位即將上任的首席執行官正醞釀著一系列重大變革，旨在引領這家半導體巨頭走出當前的困境。
據內部消息人士透露，陳立武計劃對英特爾的芯片制造模式及人工智能（AI）戰略進行深度調整。他意在重塑英特爾在AI領域的地位，并計劃通過精簡中層管理團隊來解決公司內部的效率問題。據稱，這一舉措將伴隨著必要的裁員，以解決中層管理層的“冗余與遲緩”。
英特爾近年來已逐漸從專注于自家產品芯片的生產，轉型為包括英偉達在內的外部客戶提供半導體代工服務。在上周的一次全體員工大會上，陳立武直言不諱地指出，公司需要勇敢地面對并作出“艱難的選擇”。
半導體行業的資深分析師迪倫?帕特爾指出，英特爾前任CEO帕特?基辛格在去年12月離職，其任期內面臨的一大挑戰便是“過度寬容”，未能果斷地削減中層管理團隊。這一管理上的“軟肋”被認為是英特爾近年來陷入困境的一個重要原因。
事實上，英特爾在過去十年中因多次決策失誤而步履維艱。在最近三位CEO的領導下，英特爾未能成功進軍智能手機芯片市場，也錯過了AI處理器需求的快速增長期，從而讓Arm Holdings和英偉達等公司占據了市場的主導地位。2024年，英特爾更是遭遇了自1986年以來的首次年度虧損，金額高達190億美元（約合1374.82億元人民幣）。
為了扭轉這一頹勢，陳立武計劃在短期內通過吸引新客戶來提升英特爾代工業務（Intel Foundry）的業績。同時，他還打算重啟AI服務器芯片的生產，并將公司的業務范圍擴展到軟件、機器人技術以及AI基礎模型等多個新興領域。
據知情人士透露，陳立武的雄心壯志是，在未來幾年內讓英特爾的AI芯片實現穩定的年度更新。然而，要推出真正具有競爭力的產品，預計還需等到2027年。
