蘋果公司近期內部發生了一場高層變動，這場變動涉及到了其人工智能（AI）項目的未來發展。據彭博社報道，蘋果首席執行官蒂姆·庫克對現有的AI部門表現并不滿意，尤其是Siri語音助手業務長期未取得顯著進展，這促使他做出了一系列關鍵的人事調整。
報道稱，庫克對AI部門負責人約翰·賈安納皮尼的信心已經動搖，因此決定讓他從Siri項目的直接管理中抽身，轉而專注于AI研究的其他方面。這一決定意味著Siri項目將迎來新的領導者，他就是之前負責Vision Pro項目的邁克·洛克威爾。洛克威爾將直接向軟件主管克雷格·費德里希匯報工作，全面負責Siri業務的未來發展。
此次人事調整不僅反映了蘋果在AI領域面臨的嚴峻挑戰，也凸顯了庫克對改變現狀的迫切需求。Vision Pro項目在洛克威爾的領導下取得了顯著成果，盡管他缺乏直接管理AI團隊的經驗，但庫克顯然希望他能將硬件開發的成功經驗應用到AI技術的產品化過程中。
然而，這一變動也伴隨著一定的風險。洛克威爾在AI領域的經驗相對有限，如何快速適應并領導一個全新的團隊，同時確保Siri項目能夠順利推進，是他面臨的首要挑戰。蘋果內部的AI平臺“Apple Intelligence”因技術不成熟導致了一些宣傳功能的推遲，這對公司的股價和市場形象造成了一定影響。
在過去的一年里，蘋果AI團隊在Siri功能的開發中遭遇了重重困難。原計劃在2024年WWDC大會上展示的新功能多次被推遲，這不僅讓內部員工感到憤怒和尷尬，也讓外界對蘋果在AI領域的創新能力產生了質疑。蘋果高層在緊急會議上承認了開發進度的嚴重滯后，并坦言部分功能的開發速度比預期慢得多。
賈安納皮尼在會議上直言項目延誤的“丑陋”現實，但他并未給出明確的解決方案。這一事件進一步加劇了蘋果內部對AI項目未來發展的擔憂和不確定性。隨著洛克威爾的接任，蘋果AI項目能否迎來新的轉機，成為業界關注的焦點。
與此同時，蘋果也在積極尋找其他途徑來加強其在AI領域的競爭力。公司內部的“Top 100”高管會議將AI列為關鍵議題，庫克明確表示現有團隊需要改變，以實現AI技術的產品化落地。這一決策不僅是對現有團隊的一次重大考驗，也是蘋果在AI領域尋求突破的重要一步。
