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近期,羅永浩通過其個人微博平臺,為細紅線科技2025年春季招聘活動連續發聲,引起了業界的廣泛關注。

首先,在3月10日,羅永浩首次揭曉了細紅線科技的招聘計劃,涵蓋了多個軟件產品經理崗位,包括資深軟件產品經理5席、AI方向軟件產品經理5席、IM方向軟件產品經理2席、BI數據產品經理2席以及商業化產品經理2席。還開放了8個軟件產品實習生的職位,為即將步入職場的年輕人提供了寶貴的機會。

緊接著,3月12日,羅永浩再次更新招聘信息,宣布細紅線科技將招募5名大模型后訓練微調實習生,進一步擴大了其在人工智能領域的團隊規模。

而就在近日,4月3日,羅永浩又一次在微博發布了細紅線科技的招聘信息,此次的重點轉向了技術崗位。具體包括資深互聯網產品經理5名、多模態大語言模型微調算法工程師6名、多模態信息檢索算法工程師4名以及大語言模型微調算法工程師5名。這些崗位無疑是對細紅線科技技術實力的又一次強化。

值得注意的是,盡管羅永浩多次發布招聘信息,但始終未透露各崗位的薪資待遇,這也引發了不少網友的好奇和猜測。

細紅線科技在羅永浩的推動下,不斷吸引著業界內外的目光。從軟件產品經理到大模型后訓練微調實習生,再到技術崗位的大規模招聘,細紅線科技正一步步構建起其強大的團隊,為未來的發展奠定了堅實的基礎。

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標簽:仍是 紅線 薪資 模型 待遇
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