隨著春季招聘季的熱烈展開，人工智能領域成為了職場上的璀璨明星。各地的招聘會現場，人工智能算法工程師、大模型研發專家等崗位如磁石般吸引著求職者的目光，成為名副其實的熱門崗位。
在這一波人工智能熱潮中，算法工程師崗位供需兩端均呈現出蓬勃發展的態勢，招聘量較去年同期實現了顯著增長。與此同時，隨著人工智能技術的廣泛應用，算力需求如潮水般涌來，推動了人工智能加速器等關鍵硬件崗位需求的急劇攀升。眾多科技企業紛紛布局算力基礎設施，以此吸引和留住大批專業人才。
數據科學家、分析師等崗位同樣備受矚目，他們在人工智能大模型訓練中發揮著不可替代的作用，為人工智能的快速發展提供了堅實的支撐。據業內專家指出，人工智能產業的迅猛發展，對高層次、綜合能力強的人才的需求愈發迫切。因此，高校需要進一步優化人才培養結構，注重差異化培養，以適應不同產業方向的需求。
企業方面，則更希望應聘者能夠打好堅實的理論基礎，并增加實踐經歷，從而與技術的快速迭代保持同步。這一需求反映了人工智能行業對人才的渴求，也體現了行業發展的迅速與變革。
據天眼查信息顯示，截至目前，我國現存的人工智能相關企業數量已超過420.2萬家。其中，僅在2025年截至目前，新增注冊的人工智能相關企業就達到了約24.5萬余家。從近五年的注冊數量趨勢來看，人工智能相關企業的注冊數量呈現出逐年增長的態勢，并在2024年達到了頂峰。這一數據無疑展示了人工智能行業的蓬勃生機和巨大潛力。
從區域分布來看，廣東省、江蘇省和北京市的人工智能相關企業數量位居全國前列。其中，廣東省的人工智能相關企業數量超過63.4萬余家，江蘇省和北京市則分別擁有33.5萬余家和33萬余家相關企業。這些地區不僅經濟發達，而且科技氛圍濃厚，為人工智能行業的發展提供了得天獨厚的環境。
據天眼查風險信息顯示，涉及司法案件的人工智能相關企業約占總數的2.23%。這一數據雖然相對較低，但也提醒著企業在快速發展的同時，需要注重合規經營和風險管理。
總體來看，人工智能行業正迎來前所未有的發展機遇。隨著技術的不斷進步和應用場景的日益豐富，人工智能將成為推動經濟社會發展的重要力量。而人才作為行業發展的核心要素，也將迎來更加廣闊的舞臺和更加豐厚的回報。
