TCL科技近日正式揭曉了其2024年度的環境、社會及治理（ESG）報告，該報告全面展示了TCL科技在可持續發展道路上的實踐探索和顯著成就。這已經是TCL科技連續第17年發布此類報告，彰顯了其對社會責任的長期承諾。
在ESG治理架構方面，TCL科技構建了從上至下的完善體系。董事會作為頂層決策機構，下設戰略與可持續發展委員會，并在2024年新成立了ESG工作委員會，形成了“決策層-管理層-執行層”的三級聯動機制。這一架構確保了ESG工作與公司的日常運營和業務發展的深度融合，有效識別并高效應對ESG風險。
今年，TCL科技首次進行了雙重重要性議題的識別與評估，并在報告中詳細披露了ESG議題矩陣及重要性排序。通過組織利益相關方工作坊，邀請了包括學術專家、政府監管機構、社區及非政府組織、股東與投資者、員工等在內的40余位代表，共同探討相關議題對公司價值鏈各環節的影響。這一舉措不僅回應了全價值鏈的利益訴求，也為TCL科技制定更為精準的ESG戰略提供了有力支持。
在綠色發展方面，TCL科技積極應對全球氣候治理的挑戰，將綠色低碳轉型作為實現高質量發展的關鍵路徑。為此，TCL科技推出了“碳跡賬”數字化管理平臺，該平臺覆蓋了集團旗下多家核心產業和主體法人單位，利用數字化技術實現碳數據的智能采集和分析，為企業動態評估減排成效和優化減碳路徑提供了有力工具。未來，該平臺還將引入更多ESG核心指標和AI大模型技術，與財務系統深度對接，為TCL科技的雙碳目標實現提供堅實的數據支撐。
TCL科技旗下的TCL華星也積極踐行綠色發展理念，于2024年底正式加入“科學碳目標倡議”（SBTi），并設定了符合氣候科學的公司級近期減碳目標。同時，TCL科技在綠色產品與資源循環利用方面也取得了顯著成果，多款產品通過了國際碳足跡認證，展現了其在減少產品生命周期碳排放方面的領先地位。TCL科技還積極推動廢棄物零填埋管理，多家旗下產業獲得了UL 2799A廢棄物零填埋證書。
作為全球化科技產業集團，TCL科技深知負責任供應鏈的重要性。通過制度化、數字化與標準化的管理實踐，TCL科技推動上下游合作伙伴共同構建穩定、高效、可持續的供應鏈生態。在2024年的全球供應鏈大會上，TCL華星匯聚了眾多供應商代表，共同探討綠色供應鏈管理路徑，推動構建高效可持續的全球供應鏈體系。
在員工關懷方面，TCL科技致力于打造一個公平、公正、包容的工作環境。公司實施了“TCLforHer”項目，旨在促進女性員工的職業發展和福利。同時，TCL科技還積極招聘殘疾員工，推動性別平等和多元性。TCL科技高度重視員工權益保護，開展了多項專項培訓，有效提升員工的反歧視意識和維權能力。
在社會責任方面，TCL科技通過其公益基金會積極參與鄉村振興、科技公益、教育公益和文體公益等關鍵領域的援助和捐贈計劃。這些項目不僅彰顯了TCL科技的社會責任感，也為社會的發展做出了積極貢獻。
TCL科技以其實際行動踐行“領先科技，和合共生”的使命，不斷完善自身治理架構，推動綠色轉型，并積極履行社會責任。這些努力不僅為TCL科技的可持續發展奠定了堅實基礎，也為全球可持續發展貢獻了力量。
