阿里巴巴集團首席執(zhí)行官吳泳銘近日向全體員工發(fā)出了一封鼓舞人心的信件，該信通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)論壇發(fā)布，旨在激勵員工在人工智能科技革命的洪流中，不忘初心，以創(chuàng)業(yè)者的姿態(tài)勇敢迎接新挑戰(zhàn)。吳泳銘在信中明確指出，阿里巴巴的企業(yè)文化里從未有過“守成”的概念，唯有不斷創(chuàng)新，方能順應(yīng)時代的變遷。
信中提到，即將到來的5月10日是阿里巴巴的第21個“阿里日”，這一日子是為了紀念抗擊“非典”時期的團結(jié)與堅韌，時刻提醒著每一位阿里人銘記初創(chuàng)時的激情與夢想。在全球技術(shù)浪潮洶涌澎湃的今天，阿里巴巴所積累的技術(shù)優(yōu)勢、人才儲備和資源基礎(chǔ)，既是寶貴的財富，也可能成為束縛創(chuàng)新的枷鎖。吳泳銘警告說，AI技術(shù)的跨代際創(chuàng)新可能會迅速顛覆現(xiàn)有的行業(yè)格局，若固步自封，企業(yè)將面臨被淘汰的風(fēng)險。
據(jù)信件內(nèi)容透露，阿里巴巴在過去兩年里已經(jīng)圍繞“用戶至上、AI驅(qū)動”的核心戰(zhàn)略進行了深刻的變革，重新調(diào)整了業(yè)務(wù)方向，聚焦于核心競爭力的打造。未來，集團將采取飽和式投入策略，促進各業(yè)務(wù)板塊之間的協(xié)同作戰(zhàn)，更加注重長期利益和全局價值，而非短期的局部收益。吳泳銘特別強調(diào)了AI技術(shù)革命為阿里巴巴的多元化產(chǎn)品提供了前所未有的協(xié)同創(chuàng)新機遇，但同時也面臨著突破路徑依賴、打破組織慣性的嚴峻挑戰(zhàn)。
信中還提及了一個富有象征意義的舉措：阿里巴巴在西溪園區(qū)復(fù)刻了創(chuàng)業(yè)初期的“湖畔小屋”。這一行為并非簡單的懷舊，而是向全體員工重申了“永不熄滅的創(chuàng)業(yè)精神”。吳泳銘指出，阿里巴巴的核心使命始終是解決社會問題、創(chuàng)造客戶價值，這是企業(yè)能夠穿越經(jīng)濟周期、持續(xù)發(fā)展的基石。無論是淘寶、支付寶還是阿里云，它們的成功都源于對社會需求的深刻理解和積極回應(yīng)。
在信件的結(jié)尾部分，吳泳銘再次呼吁全體員工，要以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)擁抱新時代，在AI技術(shù)革命的浪潮中重新定義自己的價值和使命。他強調(diào)，阿里巴巴的基因里只有“創(chuàng)造”，沒有“守成”，只有不斷創(chuàng)新，才能在未來的競爭中立于不敗之地。
