近日，中文在線公布了其2024年度的財務(wù)報告，數(shù)據(jù)揭示了公司在全球市場的強勁表現(xiàn)。報告顯示，中文在線全年營收達到了11.59億元人民幣，其中境外收入占據(jù)了3.03億元人民幣，這一數(shù)字相比去年增長了驚人的132.41%。境外收入在總營收中的占比也攀升至26.15%，相比2023年提升了16.89個百分點。尤為國際短劇業(yè)務(wù)已成為中文在線的一大增長極。
在財報發(fā)布的同時，中文在線的《致股東信》也備受矚目。信中，公司董事長童之磊指出，東方敘事正迎來全球性的機遇，出海已成為中國企業(yè)的新藍海。他強調(diào)，未來十年，國際短劇市場將是全球內(nèi)容產(chǎn)業(yè)中最大的戰(zhàn)略機遇所在。為此，中文在線將全力以赴，集中所有戰(zhàn)略資源，推動國際短劇業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。目前，公司已推出了Sereal+和UniReel等短劇平臺APP，標志著“模式出海”戰(zhàn)略初見成效。
在短劇業(yè)務(wù)取得顯著成績的同時，中文在線的人才戰(zhàn)略也展現(xiàn)出了其前瞻性。童之磊在《致股東信》中提到，人才是中文在線出海的核心動力之一，對人才的投資就是對組織生命力的投資。他強調(diào)，中文在線需要全球化視野、全球化能力和全球化決心的人才，以支撐公司的全球化戰(zhàn)略。
短劇作為一種由中國創(chuàng)作者獨創(chuàng)的內(nèi)容形式，以其快節(jié)奏、高密度的爽點設(shè)計，以及便于在移動設(shè)備上隨時隨地觀看的特點，與早期的網(wǎng)絡(luò)文學有著異曲同工之妙。盡管在敘事結(jié)構(gòu)上與美、日等國有所不同，但短劇所傳遞的核心爽點卻跨越了文化和語言的界限，引發(fā)了全球用戶的廣泛共鳴。TikTok for Business發(fā)布的《2024短劇出海營銷白皮書》預測，未來海外短劇市場的月均用戶規(guī)模將達到2至3億，市場規(guī)模更是高達100億美元。這一潛力巨大的市場，正等待著進一步的挖掘。
中文在線憑借近十年的海外市場布局，已在國際短劇領(lǐng)域形成了獨特的先發(fā)優(yōu)勢。隨著本地劇產(chǎn)量的提升和AI翻譯能力的增強，其海外平臺的DAU和用戶付費指標均顯著增長，初步驗證了海外短劇市場的商業(yè)潛力。這一成績是在激烈的市場競爭中取得的，彰顯了中文在線的綜合實力和戰(zhàn)略定力。
中文在線的國際短劇業(yè)務(wù)之所以能夠脫穎而出，背后離不開全球化人才的支撐。公司早在2016年就開始布局出海業(yè)務(wù)，并通過全資子公司構(gòu)建了覆蓋北美、東南亞、日本的多點布局。Sereal+和UniReel的成功，正是得益于“熟悉本土文化的創(chuàng)作人才+精通國際規(guī)則的管理人才+掌握前沿技術(shù)的復合人才”的協(xié)同作戰(zhàn)。
這支“全球化軍團”的戰(zhàn)斗力，源自于對AI工具的深度駕馭、文化混血的優(yōu)勢以及全球化資源的調(diào)度。中文在線通過自研創(chuàng)作大模型“中文逍遙”，實現(xiàn)了劇本的多語種創(chuàng)作與精準翻譯，支撐起了覆蓋多個市場的多語言短劇庫。同時，公司還利用AI進行精準廣告素材的生成和動態(tài)分發(fā)，實現(xiàn)了高精準度的內(nèi)容推廣。
在文化方面，中文在線深知短劇出海面臨的文化折扣問題。因此，公司高度重視跨文化團隊建設(shè)與溝通機制的完善，確保全球各地的團隊能夠深刻理解并尊重目標市場的文化和價值觀。這種“文化混血”的優(yōu)勢，使得中文在線能夠精準捕捉海外用戶的爽點，創(chuàng)作出符合當?shù)匚幕尘暗母哔|(zhì)量短劇。
在全球化資源的調(diào)度方面，中文在線的新加坡公司作為全球化總部支點，正在推動核心IP的全球商業(yè)化落地。同時，公司還通過本地團隊拓展東南亞市場的短劇業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了本地化適配與文化表達的“精細化落地”。這種全球化的布局和資源的調(diào)度能力，為中文在線的短劇業(yè)務(wù)帶來了強大的內(nèi)容與技術(shù)壁壘。
中文在線的全球化戰(zhàn)略之所以能夠吸引全球頂尖的內(nèi)容人才，離不開公司管理層展現(xiàn)出的全球化視野和決心。相較于許多傳統(tǒng)企業(yè)，中文在線在全球化進程中展現(xiàn)出了極高的文化敏感度和組織柔韌性。公司不僅給予各地子公司充分的本地化自主權(quán)，還建立了多語言協(xié)作體系和跨文化溝通機制，確保全球員工能夠在平等、開放的氛圍中工作。
中文在線的美國子公司COO Enoch Chen和新加坡公司CEO Bryan Tan等高管紛紛表示，他們之所以選擇加入中文在線，正是因為公司對于內(nèi)容行業(yè)的熱愛、對于推動中國IP全球化的文化使命感以及給予他們施展才華的空間。他們相信，在中文在線的平臺上，他們可以用同樣的方法論助力中國IP走向全球。
隨著全球化競爭的日益激烈，中文在線已從“跟隨者”蛻變?yōu)椤耙?guī)則制定者”。公司證明了全球化競爭的本質(zhì)在于“人才密度×技術(shù)迭代×文化敏感度”的乘積效應(yīng)。在未來的日子里，中文在線將繼續(xù)秉持這一理念，推動公司的全球化戰(zhàn)略不斷向前發(fā)展。
