英特爾新任首席執(zhí)行官陳立武的上任，引發(fā)了市場對這家芯片巨頭未來發(fā)展方向的高度關注。市場普遍猜測，陳立武是否會帶領英特爾進行大規(guī)模的戰(zhàn)略調(diào)整。
然而，在摩根大通技術會議上，英特爾的首席財務官Dave Zinsner給出了明確的答案。他表示，陳立武的主要目標并非對公司的整體架構進行重組，而是致力于提升現(xiàn)有戰(zhàn)略的執(zhí)行效率。Zinsner強調(diào)：“我們的戰(zhàn)略方向沒有改變，現(xiàn)在需要的是更加出色的執(zhí)行力。”
盡管市場上有不少聲音呼吁英特爾拆分其設計與制造部門，以提高效率和市值，但Zinsner透露，公司高層目前并沒有立即進行這種調(diào)整的打算。這意味著，至少在短期內(nèi)，英特爾不會將拆分作為優(yōu)先考慮的選項。
不過，在人工智能領域，英特爾的新領導團隊計劃對現(xiàn)有計劃進行較大的調(diào)整。Zinsner表示，管理層重組后，公司能夠更清晰地認識到運營中的優(yōu)勢與短板，并據(jù)此強化在AI市場的競爭力。這一決策顯示了英特爾對人工智能領域的重視，并預示著未來在該領域可能會有更多的投入和變革。
自陳立武上任以來，英特爾已經(jīng)開始簡化其組織結構，清除阻礙決策透明度的管理層級。據(jù)他描述，過去公司的管理層往往無法及時獲取到各種信息，包括好消息、壞消息甚至丑聞。而現(xiàn)在，新領導團隊正在努力建立更加清晰、高效的溝通渠道，以確保信息的及時傳遞和處理。
英特爾仍然積極推動其晶圓代工業(yè)務，并希望吸引更多的外部客戶使用其生產(chǎn)服務。盡管Zinsner坦言，目前英特爾代工服務（IFS）已經(jīng)獲得了43家客戶的承諾，但尚未實現(xiàn)大規(guī)模量產(chǎn)訂單。這顯示了英特爾在晶圓代工領域的努力和挑戰(zhàn)，也預示著未來該領域可能會有更多的機遇和發(fā)展。
與此同時，英特爾還在不斷加強其技術研發(fā)和創(chuàng)新，以保持其在芯片行業(yè)的領先地位。公司的新領導團隊正致力于推動各項業(yè)務的協(xié)同發(fā)展，以實現(xiàn)更高效、更可持續(xù)的增長。
在陳立武的帶領下，英特爾正朝著更加清晰、高效的發(fā)展目標邁進。盡管面臨諸多挑戰(zhàn)和不確定性，但公司上下對未來充滿信心，并期待著在新的領導團隊的帶領下，實現(xiàn)更加輝煌的成就。
英特爾還積極履行社會責任，關注環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展。公司正不斷努力減少生產(chǎn)過程中的碳排放，并推動綠色能源的使用，以實現(xiàn)更加環(huán)保、可持續(xù)的發(fā)展。
