7月24日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》，為貫徹落實國家“雙減”部署要求，全力做好學科類校外培訓機構人才的就業服務保障工作，北京市人社局建立了面向教培人才就業服務的“2+N”工作機制，啟動了為期三個月的“教培行業人才專項服務季”。國民招聘大平臺58同城招聘第一時間響應政府號召，迅速成立專項小組，聚合平臺優質企業和崗位，與北京市人社局共同搭建“煥新賽道 筑夢明天-教培行業人才專項服務季行動”線上服務平臺，為教培行業人才轉崗擇業提供精準高效的專業招聘服務。
據了解，該線上服務平臺目前已聚合美團、尚德機構、金吉列、每日優鮮等近萬家優質知名企業，帶來超過15萬個招聘崗位，崗位類型覆蓋課程顧問、學歷規劃師、留學顧問、網絡銷售、APP推廣等多元崗位類型，可精準匹配教培行業各類求職者。求職者可登陸“教培行業人才專項服務季行動”線上服務平臺，瀏覽上述企業的詳情頁。
在詳情頁中，求職者不但可以查閱企業簡介、聯系方式、辦公地址等信息，還可以了解該企業釋放的全部職位，以及每個職位的具體信息。值得一提的是，專區中的職位信息除了常規的崗位職責和任職要求之外，還會顯示招聘人數，方便求職者評估崗位的競爭情況。截止目前，在58同城招聘平臺上，“教培行業人才專項服務季”專區點擊量逾50萬人次，近萬名求職者在線投遞簡歷。
此外，致力于提供以交付為導向的人力資源解決方案的58魔方也積極參與到行動中來，通過配置專屬獵頭顧問，為教培行業求職者提供定向求職匹配及顧問服務，定向推薦企業和崗位。下一步，58同城招聘和58魔方還將陸續上線專場直播招聘，為賽道轉換中的教培行業人才提供優質崗位和專業咨詢服務。
“直播招聘”方式的引入，不僅使求職者更全面的了解企業雇主信息，同時用工企業可與求職者進行線上互動，快速、及時、深入的了解求職者需求，從而為雇傭雙方提供優質、客觀、精準的求職招聘服務。在滿足招聘雙方實時互動的需求之余，58同城還充分發揮技術優勢，推出了微聊、智能求職助手-小聘、企業VR等智能求職工具，幫助求職者和招聘方足不出戶遠程溝通，提高招聘效率。
作為招聘行業的領導者，58同城招聘一直以來憑借數字化人力資源平臺的全鏈路優勢,踐行企業社會責任，全力以“服”地支持促就業、穩就業工作。未來，58同城招聘還將持續完善服務水平、深入產業，推動人力資源行業向高質量發展邁進。
